H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Banner Medical Group › Primary Care Physician

Banner Medical Group ਵਿੱਚ Primary Care Physician: H-1B ਵੇਤਨ

Banner Medical Group ਵਿੱਚ Primary Care Physician ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $2,11,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $2,11,000–$2,25,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)17
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$2,11,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$2,11,000–$2,25,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$2,07,000–$2,35,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20231$2,10,000
FY20241$2,35,000
FY20259$2,11,000
FY20264$2,15,500

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$2,30,000–$2,75,000
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ2 ਜੂਨ 202614 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,20,000–$2,75,000
ਪੱਧਰ III		Scottsdale, AZ2 ਜੂਨ 20261 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,11,000–$2,75,000
ਪੱਧਰ III		Casa Grande, AZ15 ਮਈ 20261 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,90,000–$2,30,000
ਪੱਧਰ I		Glendale, AZ30 ਸਤੰ 202513 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,20,000–$2,45,000
ਪੱਧਰ III		Goodyear, AZ27 ਅਗ 20251 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,20,000–$2,45,000
ਪੱਧਰ III		Goodyear, AZ20 ਅਗ 202520 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,05,000–$2,45,000
ਪੱਧਰ II		Surprise, AZ11 ਅਗ 20253 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,11,000–$2,75,000
ਪੱਧਰ III		Mesa, AZ30 ਜੁਲਾ 20256 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,11,000–$2,75,000
ਪੱਧਰ III		Buckeye, AZ17 ਜੂਨ 202514 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,11,000–$2,75,000
ਪੱਧਰ III		Buckeye, AZ19 ਮਈ 20251 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,35,000–$2,65,000
ਪੱਧਰ IV		Glendale, AZ13 ਮਈ 202528 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,11,000–$2,75,000
ਪੱਧਰ III		Buckeye, AZ2 ਮਈ 20251 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,45,000–$2,75,000
ਪੱਧਰ IV		Mesa, AZ8 ਨਵੰ 20246 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,35,000
ਪੱਧਰ I		San Tan Valley, AZ14 ਅਗ 202426 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,10,000Maricopa, AZ16 ਮਈ 202326 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,10,000Maricopa, AZ16 ਮਈ 202315 ਜੂਨ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$2,08,000–$2,25,000Maricopa, AZ10 ਮਈ 20231 ਜੁਲਾ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Primary Care Physician →

Banner Medical Group ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।