ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › The Barbarian Group, LLC
The Barbarian Group, LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
The Barbarian Group, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 18। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,52,500।
ਕੀ The Barbarian Group, LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
The Barbarian Group, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 7 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Business Director | 7 | $2,40,000 |
| Public Relations Specialist | 1 | $70,000 |
| Delivery Lead | 1 | $1,40,000 |
| Staff Software Developer | 1 | $1,65,000 |
| Front End Development Lead | 1 | $1,32,000 |
| The Barbarian Group, LLC | 1 | $1,32,000 |
| AEM DevOps Engineer | 1 | $1,40,000 |
| Front End Developer | 1 | $98,072 |
| Software Development Lead | 1 | $1,36,000 |
| Account Director | 1 | $1,65,000 |
| Quality Assurance Lead | 1 | $1,27,500 |
| Designer | 1 | $1,00,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $2,40,000 |
| FY2024 | 5 | $1,32,000 |
| FY2025 | 9 | $2,40,000 |
| FY2026 | 3 | $1,27,500 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Market Research Analysts and Marketing Specialists7
- Software Developers6
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Public Relations Specialists1
- Advertising and Promotions Managers1
- Web and Digital Interface Designers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Designer | $1,00,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Assurance Lead | $1,27,500 ਪੱਧਰ III | Los Angeles, CA | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Account Director | $1,65,000 E-3 · ਪੱਧਰ I | New York, NY | 27 ਮਾਰਚ 2026 | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Director | $2,40,000 ਪੱਧਰ II | Bellevue, WA | 7 ਜੁਲਾ 2025 | 3 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Director | $2,40,000 ਪੱਧਰ II | Bellevue, WA | 18 ਜੂਨ 2025 | 3 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Director | $2,40,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 9 ਜੂਨ 2025 | 3 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Director | $2,40,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 27 ਮਈ 2025 | 3 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Director | $2,40,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 16 ਮਈ 2025 | 3 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Director | $2,40,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 16 ਮਈ 2025 | 10 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Front End Developer | $98,072 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 5 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Development Lead | $1,36,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| AEM DevOps Engineer | $1,40,000 ਪੱਧਰ III | Little Elm, TX | 19 ਫ਼ਰ 2025 | 1 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Delivery Lead | $1,40,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 23 ਅਗ 2024 | 1 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Software Developer | $1,65,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 21 ਅਗ 2024 | 18 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Front End Development Lead | $1,32,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 8 ਅਗ 2024 | 15 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| The Barbarian Group, LLC | $1,32,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 17 ਜੁਲਾ 2024 | 22 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Public Relations Specialist | $70,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 5 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Director | $2,40,000 ਪੱਧਰ II | Bellevue, WA | 4 ਮਈ 2023 | 22 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।