ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Battle Motors, Inc.
Battle Motors, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Battle Motors, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 15। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,40,000।
ਕੀ Battle Motors, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Battle Motors, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 8 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Battle Motors, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Lead Powertrain Engineer | 6 | $1,40,000 |
| Strategic Sourcing Senior Global Supply Manager | 2 | $1,37,500 |
| Electric Vehicle Engineer - Test/validation/calibration Tech | 2 | $1,40,000 |
| Chief Engineering Director - Systems | 2 | $1,74,637 |
| Mechanical Engineer - Truck Cab Design | 1 | $1,20,000 |
| Design Engineer Team Lead – Steering/Braking | 1 | $1,50,000 |
| Chief Engineering Director - Chassis & Powertrain | 1 | $2,30,000 |
| Control Systems Engineer | 1 | $1,23,115 |
| Director Vave/strategic Initiatives | 1 | $1,64,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $1,35,000 |
| FY2024 | 4 | $1,42,500 |
| FY2025 | 5 | $1,69,318 |
| FY2026 | 2 | $1,74,637 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Powertrain Engineer | $1,74,637 ਪੱਧਰ IV | New Philadelphia, OH | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 20 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Powertrain Engineer | $1,74,637 ਪੱਧਰ IV | New Philadelphia, OH | 25 ਮਾਰਚ 2026 | 13 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director Vave/strategic Initiatives | $1,64,000 ਪੱਧਰ IV | New Philadelphia, OH | 17 ਜੁਲਾ 2025 | 1 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Chief Engineering Director - Systems | $1,74,637 ਪੱਧਰ II | New Philadelphia, OH | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Chief Engineering Director - Systems | $1,75,000 ਪੱਧਰ II | New Philadelphia, OH | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Control Systems Engineer | $1,23,115 ਪੱਧਰ IV | New Philadelphia, OH | 10 ਮਾਰਚ 2025 | 6 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Chief Engineering Director - Chassis & Powertrain | $2,30,000 ਪੱਧਰ IV | New Philadelphia, OH | 8 ਅਕਤੂ 2024 | 28 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Electric Vehicle Engineer - Test/validation/calibration Tech | $1,45,000 ਪੱਧਰ IV | New Philadelphia, OH | 17 ਸਤੰ 2024 | 25 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Design Engineer Team Lead – Steering/Braking | $1,50,000 ਪੱਧਰ IV | New Philadelphia, OH | 9 ਸਤੰ 2024 | 16 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Powertrain Engineer | $1,40,000 ਪੱਧਰ IV | New Philadelphia, OH | 23 ਜਨ 2024 | 7 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Powertrain Engineer | $1,40,000 ਪੱਧਰ IV | Venice, CA | 16 ਜਨ 2024 | 7 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Strategic Sourcing Senior Global Supply Manager | $1,40,000 ਪੱਧਰ IV | Gilbert, AZ | 13 ਜੂਨ 2023 | 19 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electric Vehicle Engineer - Test/validation/calibration Tech | $1,35,000 ਪੱਧਰ IV | New Philadelphia, OH | 30 ਦਸੰ 2022 | 9 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Powertrain Engineer | $1,40,000 ਪੱਧਰ IV | Venice, CA | 28 ਦਸੰ 2022 | 9 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mechanical Engineer - Truck Cab Design | $1,20,000 ਪੱਧਰ III | New Philadelphia, OH | 27 ਦਸੰ 2022 | 1 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Lead Powertrain Engineer | $1,40,000 ਪੱਧਰ IV | New Philadelphia, OH | 27 ਦਸੰ 2022 | 1 ਜਨ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Strategic Sourcing Senior Global Supply Manager | $1,35,000 ਪੱਧਰ IV | New Philadelphia, OH | 20 ਦਸੰ 2022 | 9 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।