H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Bedabox, LLC

Bedabox, LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Bedabox, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 19। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,40,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)21
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ19
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾFt. Lauderdale, FL
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,40,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,35,000–$1,87,500
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,15,200–$2,35,000

ਕੀ Bedabox, LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Bedabox, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 12 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Director of Engineering3$1,80,000
Accountant2$75,500
Director of Product Development2$2,75,000
Process Engineer2$1,30,000
Senior Continuous Improvement Manager2$1,37,000
Vice President of Product1$2,00,000
Senior Manager Continuous Improvement1$1,25,000
Senior Analyst of Operations Analytics1$1,35,000
General Manager1$1,95,000
Senior Continuous Improvement Process Engineer1$1,39,000
Pricing Director1$1,72,425
Returns Senior Manager1$1,40,000
Special Projects & VAS Senior Manager1$1,45,000
Sr. Director Continuous Improvement1$2,25,000
Senior Process Engineer1$1,35,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$1,37,500
FY20248$1,80,000
FY20255$1,40,000
FY20266$1,37,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Accountant$76,000–$87,125
ਪੱਧਰ II
Fort Lauderdale, FL12 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Process Engineer$1,35,000–$1,55,000
ਪੱਧਰ IV
Fort Worth, TX13 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Director Continuous Improvement$2,25,000
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA17 ਨਵੰ 202517 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Special Projects & VAS Senior Manager$1,45,000
ਪੱਧਰ III
Fort Worth, TX26 ਸਤੰ 202529 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Returns Senior Manager$1,40,000
ਪੱਧਰ II
Fort Worth, TX2 ਸਤੰ 202522 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Continuous Improvement Process Engineer$1,39,000–$1,68,000
ਪੱਧਰ II
San Bernardino, CA12 ਜੂਨ 202530 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Pricing Director$1,72,425
ਪੱਧਰ III
Fort Lauderdale, FL12 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Continuous Improvement Manager$1,39,000–$1,68,000
ਪੱਧਰ III
Fort Lauderdale, FL15 ਅਪ੍ਰੈ 202521 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Continuous Improvement Manager$1,35,000–$1,68,000
ਪੱਧਰ III
Fort Lauderdale, FL8 ਅਪ੍ਰੈ 202514 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
General Manager$1,95,000
ਪੱਧਰ IV
Fort Lauderdale, FL21 ਮਾਰਚ 20257 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Process Engineer$1,30,000
ਪੱਧਰ II
Fort Lauderdale, FL30 ਜੁਲਾ 202412 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Engineering$1,80,000
ਪੱਧਰ II
Fort Lauderdale, FL5 ਜੁਲਾ 202412 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Engineering$1,80,000
ਪੱਧਰ II
Fort Lauderdale, FL5 ਜੁਲਾ 202412 ਜੁਲਾ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Director of Engineering$1,80,000
ਪੱਧਰ III
Fort Lauderdale, FL27 ਜੂਨ 20241 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Senior Analyst of Operations Analytics$1,35,000
ਪੱਧਰ II
Fort Lauderdale, FL20 ਜੂਨ 202415 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Process Engineer$1,30,000
ਪੱਧਰ I
Fort Lauderdale, FL10 ਜੂਨ 20241 ਜੁਲਾ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Director of Product Development$2,75,000
ਪੱਧਰ III
Fort Lauderdale, FL29 ਮਾਰਚ 202412 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Product Development$2,75,000
ਪੱਧਰ III
Fort Lauderdale, FL20 ਮਾਰਚ 202412 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Senior Manager Continuous Improvement$1,25,000
ਪੱਧਰ III
Fort Lauderdale, FL29 ਨਵੰ 202311 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Accountant$75,000
ਪੱਧਰ II
Fort Lauderdale, FL11 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Vice President of Product$2,00,000
ਪੱਧਰ II
Fort Lauderdale, FL3 ਅਪ੍ਰੈ 202310 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।