ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Berklee College of Music
Berklee College of Music: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Berklee College of Music ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 14। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $91,789।
ਕੀ Berklee College of Music H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Berklee College of Music ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 21 ਜਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Berklee College of Music 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Associate Director of Student Wellness, Promotion, and Servi | 3 | $55,411 |
| Manager of Audio for Visual Media Technologies | 2 | $1,23,600 |
| Assistant Chair | 2 | $1,41,370 |
| Assistant Professor, Music Therapy | 2 | $90,452 |
| Salesforce Administrator | 2 | $1,03,820 |
| Associate Director, Support and Audio Technologies | 1 | $1,27,310 |
| Professor of Marimba and Percussion | 1 | — |
| Associate Director of Student Wellness, Promotion and Servic | 1 | $62,254 |
| Support Consultant II | 1 | $81,661 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $93,270 |
| FY2024 | 8 | $1,03,820 |
| FY2025 | 3 | $81,661 |
| FY2026 | 1 | $1,03,820 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Mental Health Counselors4
- Art, Drama, and Music Teachers, Postsecondary3
- Education Administrators, Postsecondary2
- Database Administrators2
- Producers and Directors1
- Librarians and Media Collections Specialists1
- Music Directors and Composers1
- Network and Computer Systems Administrators1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Salesforce Administrator | $1,03,820 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 21 ਜਨ 2026 | 6 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Director of Student Wellness, Promotion, and Servi | $55,411–$75,046 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 2 ਸਤੰ 2025 | 7 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Assistant Professor, Music Therapy | $91,789 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 6 ਫ਼ਰ 2025 | 27 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Support Consultant II | $81,661 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 21 ਨਵੰ 2024 | 8 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Director of Student Wellness, Promotion and Servic | $62,254–$72,758 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 13 ਸਤੰ 2024 | 7 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Salesforce Administrator | $1,03,820 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 12 ਸਤੰ 2024 | 18 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Director of Student Wellness, Promotion, and Servi | $51,979–$78,638 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 25 ਜੁਲਾ 2024 | 13 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Director, Support and Audio Technologies | $1,27,310 ਪੱਧਰ IV | Boston, MA | 18 ਜੂਨ 2024 | 15 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Professor of Marimba and Percussion | $2,60,000 ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 16 ਮਈ 2024 | 29 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Assistant Professor, Music Therapy | $89,116 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 18 ਮਾਰਚ 2024 | 1 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Assistant Chair | $1,41,370 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 15 ਨਵੰ 2023 | 27 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Assistant Chair | $1,41,370 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 11 ਅਕਤੂ 2023 | 4 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Director of Student Wellness, Promotion, and Servi | $62,941–$72,987 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 22 ਅਗ 2023 | 20 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager of Audio for Visual Media Technologies | $1,23,600 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 12 ਜਨ 2023 | 17 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager of Audio for Visual Media Technologies | $1,23,600 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 10 ਜਨ 2023 | 17 ਫ਼ਰ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।