H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › BillGO, Inc.

BillGO, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

BillGO, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 13 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 13। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,39,568।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)13
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ13
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾFort Collins, CO
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,39,568
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,23,469–$1,68,709
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$98,851–$2,00,761

ਕੀ BillGO, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

BillGO, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 13 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 16 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

BillGO, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Senior Software Engineer3$1,68,709
Software Engineer1$1,23,469
Lead Technical Risk Analyst1$95,000
QA Technical Product Analyst1$1,14,254
Staff Engineer1$1,55,688
VP of Product Management1$2,05,774
Technical Product Manager1$1,39,568
Platform Engineer1$1,34,867
Senior Cloud Engineer1$1,61,990
Staff AI Engineer1$2,15,000
Data Analytics Engineer1$93,974

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$1,39,464
FY20242$1,04,627
FY20252$1,80,731
FY20266$1,50,779

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Data Analytics Engineer$93,974–$1,46,900
ਪੱਧਰ II
Fort Collins, CO16 ਜੂਨ 202620 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Staff AI Engineer$2,15,000
ਪੱਧਰ IV
Fort Collins, CO16 ਜੂਨ 202620 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Cloud Engineer$1,61,990–$1,96,500
ਪੱਧਰ IV
Fort Collins, CO21 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Platform Engineer$1,34,867–$1,96,500
ਪੱਧਰ III
Fort Collins, CO17 ਮਾਰਚ 202623 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,80,710–$2,16,150
ਪੱਧਰ III
Fort Collins, CO2 ਮਾਰਚ 20269 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Technical Product Manager$1,39,568–$1,61,400
ਪੱਧਰ II
Fort Collins, CO4 ਨਵੰ 20253 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
VP of Product Management$2,05,774–$2,45,000
ਪੱਧਰ IV
Harrisburg, NC3 ਜੂਨ 202523 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Staff Engineer$1,55,688–$2,10,000
ਪੱਧਰ IV
Concord, NC18 ਦਸੰ 20246 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
QA Technical Product Analyst$1,14,254–$1,41,960
ਪੱਧਰ IV
San Antonio, TX19 ਅਗ 20248 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Lead Technical Risk Analyst$95,000–$1,30,000
ਪੱਧਰ III
Gahanna, OH12 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,39,464–$1,86,400
ਪੱਧਰ IV
Celina, TX10 ਅਗ 202318 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,68,709–$1,85,000
ਪੱਧਰ IV
Redmond, WA13 ਜੂਨ 202330 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,23,469–$1,45,000
ਪੱਧਰ IV
Dublin, OH3 ਮਾਰਚ 202320 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।