H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Birlasoft Inc › Technical Lead

Birlasoft Inc ਵਿੱਚ Technical Lead: H-1B ਵੇਤਨ

Birlasoft Inc ਵਿੱਚ Technical Lead ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 82 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $95,701; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $89,710–$1,04,125।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)82
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$95,701
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$89,710–$1,04,125
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$82,930–$1,15,918

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202314$91,874
FY202427$98,301
FY202527$98,717
FY202613$99,398

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$99,627
ਪੱਧਰ II
Dayton, OH5 ਜੂਨ 20269 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,765–$1,08,188
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH20 ਮਈ 202626 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$72,821–$1,04,125
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH8 ਮਈ 202620 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$89,523–$90,000
ਪੱਧਰ II
Nashville, TN16 ਅਪ੍ਰੈ 202622 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,765–$1,04,125
ਪੱਧਰ II
Dayton, OH20 ਮਾਰਚ 202624 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,12,923–$1,15,000
ਪੱਧਰ II
Frisco, TX30 ਜਨ 20264 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,334
ਪੱਧਰ II
Nashville, TN19 ਜਨ 202622 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,398Alpharetta, GA5 ਦਸੰ 20255 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,18,102
ਪੱਧਰ II
Raritan, NJ26 ਨਵੰ 20252 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$89,190
ਪੱਧਰ III
Nashville, TN13 ਨਵੰ 202513 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,086–$1,10,675
ਪੱਧਰ II
Purchase, NY10 ਨਵੰ 202514 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,971–$1,37,100
ਪੱਧਰ III
McKinney, TX7 ਨਵੰ 202513 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,765–$1,04,273
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH7 ਨਵੰ 202512 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$96,034–$1,06,580
ਪੱਧਰ II
Prosper, TX5 ਸਤੰ 202510 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,307–$1,17,062
ਪੱਧਰ III
Stamford, CT2 ਸਤੰ 20255 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,307–$1,17,062
ਪੱਧਰ III
Stamford, CT2 ਸਤੰ 20255 ਸਤੰ 2025ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$94,765–$1,00,066
ਪੱਧਰ II
Bellbrook, OH23 ਜੁਲਾ 202529 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$96,200–$1,02,786
ਪੱਧਰ II
Houston, TX9 ਜੁਲਾ 202515 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$83,533
ਪੱਧਰ II
Alpharetta, GA17 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,01,234
ਪੱਧਰ II
Germantown, MD17 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,418
ਪੱਧਰ II
Allendale, NJ17 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,656
ਪੱਧਰ II
Raritan, NJ17 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$83,533
ਪੱਧਰ II
Alpharetta, GA16 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,557
ਪੱਧਰ III
Germantown, MD10 ਜੂਨ 202511 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,237–$1,20,000
ਪੱਧਰ III
Buffalo Grove, IL16 ਮਈ 202522 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$89,794–$1,05,019
ਪੱਧਰ III
Dayton, OH16 ਮਈ 202521 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,235–$1,04,125
ਪੱਧਰ IV
Dayton, OH13 ਮਈ 202519 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,22,803–$1,28,460
ਪੱਧਰ IV
Pittsburgh, PA28 ਅਪ੍ਰੈ 202530 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,806–$98,119
ਪੱਧਰ IV
State College, PA16 ਅਪ੍ਰੈ 202522 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,520
ਪੱਧਰ III
Dayton, OH31 ਮਾਰਚ 20252 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,000
E-3 · ਪੱਧਰ II
Raritan, NJ20 ਮਾਰਚ 202528 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$98,717–$1,04,027
ਪੱਧਰ IV
Franklin, OH25 ਫ਼ਰ 20253 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,166–$1,06,959
ਪੱਧਰ III
Houston, TX19 ਫ਼ਰ 202525 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$82,930–$94,411
ਪੱਧਰ II
Mesa, AZ15 ਜਨ 202521 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,030–$1,35,600
ਪੱਧਰ IV
Manchester, CT7 ਜਨ 202513 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,590–$1,03,050
ਪੱਧਰ IV
Nashville, TN6 ਦਸੰ 202412 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,997–$1,13,489
ਪੱਧਰ II
Aubrey, TX3 ਦਸੰ 20244 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,307–$1,18,880
ਪੱਧਰ II
Waukesha, WI12 ਨਵੰ 202415 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$95,680–$1,20,000
ਪੱਧਰ II
Collierville, TN4 ਨਵੰ 20247 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$76,544–$1,25,000
ਪੱਧਰ II
Omaha, NE11 ਅਕਤੂ 202417 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$89,710
ਪੱਧਰ II
Alpharetta, GA7 ਅਕਤੂ 202415 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,019
ਪੱਧਰ II
Edison, NJ16 ਸਤੰ 202420 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,250–$1,25,000
ਪੱਧਰ II
Dayton, OH2 ਅਗ 20249 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,227
ਪੱਧਰ II
Cumming, GA26 ਜੁਲਾ 20242 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,125
ਪੱਧਰ II
Edison, NJ28 ਜੂਨ 20244 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$81,682–$1,04,125
ਪੱਧਰ II
Dayton, OH27 ਜੂਨ 20243 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,125
ਪੱਧਰ II
Edison, NJ13 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,877
ਪੱਧਰ II
Alpharetta, GA12 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,918
ਪੱਧਰ II
Edison, NJ11 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$98,301
ਪੱਧਰ II
Houston, TX11 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,974
ਪੱਧਰ II
Davidson, NC11 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$93,226
ਪੱਧਰ II
Raritan, NJ11 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,918
ਪੱਧਰ II
Raritan, NJ11 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$84,614–$1,15,918
ਪੱਧਰ II
Bellbrook, OH6 ਜੂਨ 202412 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$81,682–$1,04,125
ਪੱਧਰ II
Bellbrook, OH5 ਜੂਨ 202411 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$77,979–$83,000
ਪੱਧਰ II
Peoria, IL17 ਮਈ 202423 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$93,101–$1,25,000
ਪੱਧਰ II
Omaha, NE4 ਅਪ੍ਰੈ 202411 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,021–$1,25,000
ਪੱਧਰ II
Farmington, MI4 ਅਪ੍ਰੈ 202410 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$81,682–$92,001
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH30 ਨਵੰ 20236 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$81,682–$1,03,036
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH25 ਅਕਤੂ 202331 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,125
ਪੱਧਰ II
Edison, NJ5 ਅਕਤੂ 202312 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,125
ਪੱਧਰ II
Edison, NJ5 ਅਕਤੂ 202312 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,125
ਪੱਧਰ II
Edison, NJ5 ਅਕਤੂ 202312 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,918
ਪੱਧਰ II
Edison, NJ5 ਅਕਤੂ 202312 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,125
ਪੱਧਰ II
Edison, NJ5 ਅਕਤੂ 202312 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$98,301
ਪੱਧਰ II
Houston, TX5 ਅਕਤੂ 202312 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,042
ਪੱਧਰ II
Minneapolis, MN5 ਅਕਤੂ 202312 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,403–$93,840
ਪੱਧਰ II
Alpharetta, GA27 ਸਤੰ 20233 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,069–$1,28,744
ਪੱਧਰ II
Trevose, PA25 ਜੁਲਾ 202331 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$84,781–$92,000
ਪੱਧਰ II
Alpharetta, GA13 ਜੂਨ 202320 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$95,514
ਪੱਧਰ II
Raritan, NJ9 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$93,226
ਪੱਧਰ II
Spring, TX9 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,861–$87,173
ਪੱਧਰ II
Plano, TX8 ਜੂਨ 202314 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$84,781–$92,000
ਪੱਧਰ II
Alpharetta, GA18 ਮਈ 20231 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$95,514
ਪੱਧਰ II
Somerset, NJ3 ਮਈ 202317 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$95,514
ਪੱਧਰ II
Somerset, NJ25 ਅਪ੍ਰੈ 20238 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,08,514–$1,12,750
ਪੱਧਰ II
Rancho Cordova, CA19 ਅਪ੍ਰੈ 20232 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,522–$92,685
ਪੱਧਰ II
Houston, TX21 ਫ਼ਰ 20236 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,997–$89,531Raritan, NJ19 ਜਨ 20236 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,861–$89,000
ਪੱਧਰ II
Frisco, TX10 ਜਨ 202324 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$69,139–$83,141
ਪੱਧਰ II
Nashville, TN23 ਦਸੰ 202224 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$95,701–$1,28,744
ਪੱਧਰ II
Feasterville-Trevose, PA7 ਅਕਤੂ 202220 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Technical Lead →

Birlasoft Inc ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।