H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Board of Regents of the University of Nebraska › Lecturer

Board of Regents of the University of Nebraska ਵਿੱਚ Lecturer: H-1B ਵੇਤਨ

Board of Regents of the University of Nebraska ਵਿੱਚ Lecturer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $61,236; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $57,837–$68,372।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$61,236
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$57,837–$68,372
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$56,554–$71,250

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$57,108
FY20241$56,000
FY20258$64,380
FY20264$61,236

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$58,080
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE22 ਜੂਨ 202618 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$61,071
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE6 ਮਈ 202616 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$70,000
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE26 ਮਾਰਚ 20261 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$61,400
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE3 ਨਵੰ 20251 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$57,108
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE18 ਜੁਲਾ 20251 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$70,000
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE15 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$72,500
ਪੱਧਰ I
Kearney, NE3 ਅਪ੍ਰੈ 202518 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$58,300
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE6 ਮਾਰਚ 202524 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$67,830
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE17 ਫ਼ਰ 202521 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$62,510
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE17 ਫ਼ਰ 202521 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$58,833
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE17 ਦਸੰ 202415 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$66,250
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE27 ਸਤੰ 20241 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$56,000
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE2 ਅਪ੍ਰੈ 202425 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$41,142
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE21 ਮਾਰਚ 20241 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$41,142
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE5 ਮਾਰਚ 202415 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$56,000
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE8 ਅਗ 202314 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$53,456
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE30 ਮਾਰਚ 202314 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$57,108
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE8 ਫ਼ਰ 20231 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$83,000
ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE25 ਜਨ 202315 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$73,341
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ I
Lincoln, NE3 ਅਕਤੂ 20221 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Lecturer →

Board of Regents of the University of Nebraska ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।