H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Bofa Securities, Inc. › Vice President; Investment Banker I

Bofa Securities, Inc. ਵਿੱਚ Vice President; Investment Banker I: H-1B ਵੇਤਨ

Bofa Securities, Inc. ਵਿੱਚ Vice President; Investment Banker I ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $2,75,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $2,75,000–$2,75,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$2,75,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$2,75,000–$2,75,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$2,75,000–$2,75,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$2,75,000
FY20242$2,75,000
FY20254$2,75,000
FY20269$2,75,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$2,75,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY5 ਮਈ 202630 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ IV		Palo Alto, CA1 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ III		Palo Alto, CA30 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY24 ਅਪ੍ਰੈ 20269 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY14 ਅਪ੍ਰੈ 20269 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY8 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY2 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY1 ਅਪ੍ਰੈ 202630 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ II		New York, NY13 ਫ਼ਰ 202610 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ II		New York, NY23 ਜੁਲਾ 202523 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ II		New York, NY21 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY3 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ II		New York, NY2 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY17 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY4 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY21 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY21 ਮਾਰਚ 202327 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
E-3 · ਪੱਧਰ III		New York, NY28 ਫ਼ਰ 202315 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY7 ਅਕਤੂ 202217 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Bofa Securities, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।