ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › BorgWarner Technologies Services, LLC
BorgWarner Technologies Services, LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
BorgWarner Technologies Services, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 12 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 12। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,04,500।
ਕੀ BorgWarner Technologies Services, LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
BorgWarner Technologies Services, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 12 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 26 ਅਕਤੂ 2023 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Sr. Power Electronics Mechanical Engineer | 2 | $1,01,050 |
| Senior Software Engineer | 2 | $1,09,652 |
| Senior Manufacturing Engineer | 1 | $1,05,000 |
| Sr. Mechanical Electrification Engineer | 1 | $1,04,000 |
| Product Functional Safety Manager | 1 | $1,07,640 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $1,15,000 |
| Quality Engineer | 1 | $81,715 |
| Mechanical Engineer – Aftermarket | 1 | $68,800 |
| Software Engineer, Power Electronics | 1 | $75,525 |
| Diesel Aftermarket Account Manager | 1 | $1,35,217 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 11 | $1,04,000 |
| FY2024 | 1 | $1,35,217 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Mechanical Engineers4
- Software Developers, Systems Software4
- Industrial Engineers2
- Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors1
- Marketing Managers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Diesel Aftermarket Account Manager | $1,35,217 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 26 ਅਕਤੂ 2023 | 7 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer | $81,715 ਪੱਧਰ I | Troy, MI | 8 ਮਈ 2023 | 24 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mechanical Engineer – Aftermarket | $68,800–$1,07,500 ਪੱਧਰ I | Troy, MI | 2 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Power Electronics Mechanical Engineer | $1,00,901–$1,20,000 ਪੱਧਰ IV | Kokomo, IN | 19 ਦਸੰ 2022 | 3 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manufacturing Engineer | $1,05,000 ਪੱਧਰ I | Troy, MI | 7 ਦਸੰ 2022 | 20 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Mechanical Electrification Engineer | $1,04,000–$1,36,625 ਪੱਧਰ IV | Kokomo, IN | 12 ਅਕਤੂ 2022 | 17 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Power Electronics Mechanical Engineer | $1,01,200–$1,58,125 ਪੱਧਰ IV | Kokomo, IN | 26 ਸਤੰ 2022 | 10 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Engineer | $1,09,304–$1,36,625 ਪੱਧਰ IV | Kokomo, IN | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2022 | 1 ਮਈ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Sr. Software Engineer | $1,15,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 7 ਫ਼ਰ 2022 | 4 ਮਾਰਚ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Product Functional Safety Manager | $1,07,640–$1,33,750 ਪੱਧਰ IV | Kokomo, IN | 14 ਜਨ 2022 | 1 ਫ਼ਰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior Software Engineer | $1,10,000 ਪੱਧਰ III | Kokomo, IN | 2 ਸਤੰ 2021 | 1 ਅਕਤੂ 2021 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Software Engineer, Power Electronics | $75,525–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | Kokomo, IN | 12 ਮਈ 2021 | 31 ਮਈ 2021 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।