ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › C4i Technologies Inc. › Software Engineer
C4i Technologies Inc. ਵਿੱਚ Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
C4i Technologies Inc. ਵਿੱਚ Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 40 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,06,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $97,250–$1,24,050।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)40
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,06,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$97,250–$1,24,050
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$84,000–$1,44,240
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2025 | 11 | $1,03,500 |
| FY2026 | 28 | $1,13,000 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,42,850 ਪੱਧਰ IV | Miami, FL | 29 ਮਈ 2026 | 8 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,200 ਪੱਧਰ III | Miami, FL | 29 ਮਈ 2026 | 8 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $97,500 ਪੱਧਰ II | Miami, FL | 29 ਮਈ 2026 | 8 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,000 ਪੱਧਰ II | Philadelphia, PA | 18 ਮਈ 2026 | 1 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,13,000 ਪੱਧਰ II | Coppell, TX | 13 ਮਈ 2026 | 11 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ III | Coppell, TX | 13 ਮਈ 2026 | 11 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,57,000 ਪੱਧਰ IV | Coppell, TX | 13 ਮਈ 2026 | 11 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,13,000 ਪੱਧਰ II | Coppell, TX | 13 ਮਈ 2026 | 11 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,55,000 ਪੱਧਰ IV | Henrico, VA | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,31,300 ਪੱਧਰ III | Henrico, VA | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,07,500 ਪੱਧਰ II | Henrico, VA | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,800 ਪੱਧਰ IV | Katy, TX | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 7 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,27,900 ਪੱਧਰ III | Katy, TX | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 7 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,06,000 ਪੱਧਰ II | Katy, TX | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 7 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,57,000 ਪੱਧਰ IV | Coppell, TX | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 2 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,35,000 ਪੱਧਰ III | Coppell, TX | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 2 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,32,000 ਪੱਧਰ II | Rahway, NJ | 31 ਮਾਰਚ 2026 | 13 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ III | Cincinnati, OH | 24 ਮਾਰਚ 2026 | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,01,000 ਪੱਧਰ II | Cincinnati, OH | 24 ਮਾਰਚ 2026 | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $97,000 ਪੱਧਰ II | Cincinnati, OH | 24 ਮਾਰਚ 2026 | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,17,000 ਪੱਧਰ III | Cincinnati, OH | 24 ਮਾਰਚ 2026 | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,000 ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ II | Exton, PA | 5 ਮਾਰਚ 2026 | 16 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $74,500 ਪੱਧਰ II | Fort Mill, SC | 2 ਮਾਰਚ 2026 | 9 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,500 ਪੱਧਰ II | Fort Mill, SC | 2 ਮਾਰਚ 2026 | 9 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,000 ਪੱਧਰ II | Philadelphia, PA | 9 ਜਨ 2026 | 19 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $78,000 ਪੱਧਰ II | Coppell, TX | 17 ਦਸੰ 2025 | 29 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,02,000 ਪੱਧਰ II | Vista, CA | 13 ਨਵੰ 2025 | 17 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,07,500 ਪੱਧਰ II | Richmond, VA | 3 ਨਵੰ 2025 | 10 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,06,000 ਪੱਧਰ II | Houston, TX | 3 ਨਵੰ 2025 | 10 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,000 ਪੱਧਰ II | McLean, VA | 9 ਜੁਲਾ 2025 | 22 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,06,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 23 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,05,500 ਪੱਧਰ II | Cumming, GA | 2 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,03,500 ਪੱਧਰ II | Katy, TX | 2 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,03,500 ਪੱਧਰ II | Fulshear, TX | 2 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,03,500 ਪੱਧਰ II | Katy, TX | 2 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,000 ਪੱਧਰ II | Leander, TX | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,07,500 ਪੱਧਰ II | Trenton, NJ | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,000 ਪੱਧਰ II | Leander, TX | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,000 ਪੱਧਰ II | Gambrills, MD | 27 ਮਾਰਚ 2025 | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,500 ਪੱਧਰ II | Centennial, CO | 14 ਨਵੰ 2024 | 25 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Software Engineer →
C4i Technologies Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।