ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Cahill Gordon & Reindel LLP
Cahill Gordon & Reindel LLP: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Cahill Gordon & Reindel LLP ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 21। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $2,25,000।
ਕੀ Cahill Gordon & Reindel LLP H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Cahill Gordon & Reindel LLP ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Associate | 16 | $2,25,000 |
| Counsel | 2 | $5,75,000 |
| Marketing Assistant | 1 | $65,000 |
| Partner | 1 | $10,00,000 |
| Litigation Associate | 1 | $2,25,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $3,72,500 |
| FY2024 | 6 | $2,15,000 |
| FY2025 | 10 | $2,30,000 |
| FY2026 | 3 | $2,25,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $2,25,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Litigation Associate | $2,25,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 11 ਮਾਰਚ 2026 | 26 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $3,65,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 11 ਅਗ 2025 | 18 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Partner | $10,00,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 2 ਜੁਲਾ 2025 | 14 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $2,25,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 1 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $2,35,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 26 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $2,25,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 4 ਮਾਰਚ 2025 | 14 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $2,25,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 4 ਮਾਰਚ 2025 | 13 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $2,25,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 4 ਮਾਰਚ 2025 | 13 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $3,90,000 E-3 · ਪੱਧਰ III | New York, NY | 25 ਨਵੰ 2024 | 11 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Counsel | $7,00,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 17 ਅਕਤੂ 2024 | 6 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Associate | $2,50,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 13 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Associate | $2,15,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 9 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $2,15,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 9 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $2,15,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 3 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $3,65,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 23 ਫ਼ਰ 2024 | 28 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Marketing Assistant | $65,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 16 ਫ਼ਰ 2024 | 9 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $2,95,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 24 ਜਨ 2024 | 19 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Associate | $2,15,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Associate | $2,95,000 E-3 · ਪੱਧਰ II | New York, NY | 24 ਜਨ 2023 | 16 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Counsel | $4,50,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 16 ਅਗ 2021 | 27 ਅਗ 2021 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।