H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › California Institute of Technology/Jet Propulsion Laboratory › Data Scientist

California Institute of Technology/Jet Propulsion Laboratory ਵਿੱਚ Data Scientist: H-1B ਵੇਤਨ

California Institute of Technology/Jet Propulsion Laboratory ਵਿੱਚ Data Scientist ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,37,114; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,25,632–$1,59,717।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)15
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,37,114
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,25,632–$1,59,717
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,21,863–$1,67,823

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20231$1,31,040
FY20241$1,34,222
FY20258$1,31,373
FY20263$1,59,717

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,59,717
ਪੱਧਰ III
Pasadena, CA22 ਜਨ 20266 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,632
ਪੱਧਰ III
Pasadena, CA6 ਅਗ 202513 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,38,860
ਪੱਧਰ II
Pasadena, CA30 ਜੁਲਾ 202519 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,68,501
ਪੱਧਰ III
Pasadena, CA18 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,53,192
ਪੱਧਰ I
Pasadena, CA24 ਅਪ੍ਰੈ 202517 ਅਕਤੂ 2025ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$86,880
ਪੱਧਰ I
Pasadena, CA24 ਅਪ੍ਰੈ 202522 ਅਗ 2025ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$2,11,690
ਪੱਧਰ IV
Pasadena, CA22 ਅਪ੍ਰੈ 20253 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,37,114
ਪੱਧਰ III
Pasadena, CA17 ਦਸੰ 20241 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,222
ਪੱਧਰ III
Pasadena, CA24 ਅਪ੍ਰੈ 202410 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,65,110
ਪੱਧਰ III
Pasadena, CA20 ਮਾਰਚ 20242 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,42,626
ਪੱਧਰ III
Allen, TX25 ਜੁਲਾ 202318 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,21,805
ਪੱਧਰ III
Pasadena, CA14 ਮਾਰਚ 20231 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,18,082
ਪੱਧਰ II
Pasadena, CA8 ਮਾਰਚ 202322 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,22,096
ਪੱਧਰ III
Pasadena, CA8 ਮਾਰਚ 20231 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,31,040
ਪੱਧਰ II
Pasadena, CA29 ਅਪ੍ਰੈ 20221 ਜੂਨ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Data Scientist →

California Institute of Technology/Jet Propulsion Laboratory ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।