H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › California Physician's Service

California Physician's Service: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

California Physician's Service ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 19। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,61,769।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ19
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾEl Dorado Hills, CA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,61,769
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,54,695–$1,73,764
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,34,000–$1,86,761

ਕੀ California Physician's Service H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

California Physician's Service ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 27 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
IT Product Manager, Consultant5$1,63,000
Application Developer, Principal2$1,82,898
Program Manager Clinical, Principal2$1,60,000
Application Developer, Consultant2$1,55,126
Risk Adjustment Consulting, Senior1$1,12,674
Business Systems Analyst Consultant Lead1$1,30,000
Manager, Data Management, and Integration Management1$1,84,152
Business Systems Analyst, Consultant1$1,54,066
Product Manager - Senior1$1,35,000
Business Systems Analyst Principal1$1,61,769
IT Product Manager, Principal1$1,85,480
Medical Informatics Analyst, Principal1$1,55,324
Product Owner/ Principal1$2,09,800

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20238$1,57,878
FY20242$1,73,576
FY202610$1,67,800

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Product Owner/ Principal$2,09,800
ਪੱਧਰ IV
Oakland, CA27 ਮਈ 20261 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
IT Product Manager, Consultant$1,73,618
ਪੱਧਰ IV
El Dorado Hills, CA26 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
IT Product Manager, Principal$1,85,480
ਪੱਧਰ II
El Dorado Hills, CA22 ਮਈ 202623 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Medical Informatics Analyst, Principal$1,55,324
ਪੱਧਰ III
South Windsor, CT22 ਮਈ 202613 ਨਵੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Business Systems Analyst Principal$1,61,769
ਪੱਧਰ III
Tracy, CA21 ਮਈ 20261 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Application Developer, Principal$1,91,886
ਪੱਧਰ III
Oakland, CA28 ਅਪ੍ਰੈ 20262 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
IT Product Manager, Consultant$1,73,346
ਪੱਧਰ IV
El Dorado Hills, CA27 ਅਪ੍ਰੈ 202623 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Application Developer, Consultant$1,62,253
ਪੱਧਰ III
El Dorado Hilla, CA13 ਅਪ੍ਰੈ 20262 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Product Manager - Senior$1,35,000
ਪੱਧਰ II
Oakland, CA10 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Business Systems Analyst, Consultant$1,54,066
ਪੱਧਰ III
Lodi, CA19 ਮਾਰਚ 202630 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Data Management, and Integration Management$1,84,152
ਪੱਧਰ I
Oakland, CA15 ਮਾਰਚ 202429 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
IT Product Manager, Consultant$1,63,000
ਪੱਧਰ I
Oakland, CA14 ਮਾਰਚ 202413 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
IT Product Manager, Consultant$1,57,878
ਪੱਧਰ IV
Oakland, CA18 ਅਪ੍ਰੈ 202323 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Application Developer, Consultant$1,48,000
ਪੱਧਰ IV
El Dorado Hills, CA11 ਅਪ੍ਰੈ 20232 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
IT Product Manager, Consultant$1,57,878
ਪੱਧਰ III
Oakland, CA5 ਅਪ੍ਰੈ 202323 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Application Developer, Principal$1,73,910
ਪੱਧਰ III
Oakland, CA23 ਮਾਰਚ 20232 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Program Manager Clinical, Principal$1,60,000
ਪੱਧਰ III
Oakland, CA31 ਜਨ 202327 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Program Manager Clinical, Principal$1,60,000
ਪੱਧਰ III
Oakland, CA30 ਜਨ 202317 ਫ਼ਰ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Business Systems Analyst Consultant Lead$1,30,000
ਪੱਧਰ II
Oakland, CA19 ਜਨ 202330 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Risk Adjustment Consulting, Senior$1,12,674
ਪੱਧਰ II
El Segundo, CA28 ਸਤੰ 202230 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।