ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Capgemini America Inc › ASIC Physical Design Engineer 3
Capgemini America Inc ਵਿੱਚ ASIC Physical Design Engineer 3: H-1B ਵੇਤਨ
Capgemini America Inc ਵਿੱਚ ASIC Physical Design Engineer 3 ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 5 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,51,902; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,44,502–$1,51,902।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)5
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,51,902
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,44,502–$1,51,902
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,41,038–$1,72,644
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $1,51,902 |
| FY2024 | 1 | $1,38,728 |
| FY2025 | 1 | $1,86,472 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,86,472 ਪੱਧਰ III | Sunnyvale, CA | 17 ਜੁਲਾ 2025 | 25 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,38,728 ਪੱਧਰ III | Austin, TX | 19 ਸਤੰ 2024 | 26 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,44,502 ਪੱਧਰ III | Marlborough, MA | 18 ਜੁਲਾ 2023 | 24 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,51,902 ਪੱਧਰ III | Santa Clara, CA | 11 ਜਨ 2023 | 23 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,51,902 ਪੱਧਰ III | Santa Clara, CA | 26 ਸਤੰ 2022 | 6 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
Capgemini America Inc ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Applications Consultant 3$1,31,206
- Applications Consultant 2$1,10,160
- Test Consultant 3$1,14,444
- Test Consultant 2$95,092
- Programmer/ Developer 2$95,000
- Programmer/ Developer 3$1,21,867
- Business Systems Analyst 3$1,22,500
- Business Systems Analyst 2$96,150
- Software Engineer 2$1,20,000
- Solution Architect 3$1,44,072
- Project Manager 3$1,29,799
- Software Engineer 3$1,35,000
- Applications Consultant 4$1,57,477
- Project Manager 4$1,51,459
- Data Analyst 3$1,39,589
- Business Analyst 3$1,27,900
- Solution Architect 4$1,68,333
- Data Analyst 2$1,25,150
- Business Analyst 2$1,00,110
- Infrastructure Consultant 2$1,01,872
- Business Systems Analyst 4$1,50,000
- Infrastructure Consultant 3$1,25,235
- Mechanical Engineer 2$1,05,000
- Project Manager 2$1,00,000
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।