H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Capital One Services, LLC › Senior Business Manager

Capital One Services, LLC ਵਿੱਚ Senior Business Manager: H-1B ਵੇਤਨ

Capital One Services, LLC ਵਿੱਚ Senior Business Manager ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,62,300; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,30,270–$1,66,858।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)17
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,62,300
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,30,270–$1,66,858
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,24,575–$1,70,073

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$1,22,554
FY20245$1,49,594
FY20253$1,66,858
FY20266$1,69,541

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,62,300–$2,86,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY3 ਜੂਨ 20268 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,51,300–$2,62,200
ਪੱਧਰ III		McLean, VA1 ਜੂਨ 20264 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,872–$2,62,200
ਪੱਧਰ IV		McLean, VA20 ਜਨ 20262 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,69,541–$2,86,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY16 ਦਸੰ 202529 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,69,541–$2,86,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY12 ਦਸੰ 20257 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,500–$2,38,400
ਪੱਧਰ IV		Plano, TX3 ਨਵੰ 20253 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,66,858–$2,52,100
ਪੱਧਰ IV		McLean, VA9 ਜੂਨ 202516 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,66,858–$2,06,900
ਪੱਧਰ IV		McLean, VA12 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,66,858–$2,52,100
ਪੱਧਰ IV		McLean, VA11 ਦਸੰ 202423 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,51,300–$2,52,100
ਪੱਧਰ IV		Chicago, IL3 ਸਤੰ 20249 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,270–$2,24,700
ਪੱਧਰ IV		Plano, TX27 ਮਾਰਚ 20244 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,63,238–$2,17,600
ਪੱਧਰ IV		New York, NY24 ਜਨ 202430 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,49,594–$2,47,200
ਪੱਧਰ IV		McLean, VA19 ਜਨ 202430 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,923–$2,47,200
ਪੱਧਰ III		McLean, VA13 ਦਸੰ 20237 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,923–$2,47,200
ਪੱਧਰ III		McLean, VA30 ਅਗ 202318 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,232–$2,24,700
ਪੱਧਰ III		Plano, TX21 ਜੂਨ 202329 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,22,554–$2,47,200
ਪੱਧਰ III		McLean, VA20 ਅਕਤੂ 20221 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Senior Business Manager →

Capital One Services, LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।