H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Capital Recruiters, Inc.

Capital Recruiters, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Capital Recruiters, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 28 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 28। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $98,904।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)28
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ28
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾDallas, TX
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$98,904
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$85,176–$1,01,192
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$85,176–$1,11,582

ਕੀ Capital Recruiters, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Capital Recruiters, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 28 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 25 ਸਤੰ 2025 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Software Developer24$98,904
Software Developer (UI Developer)2$1,10,978
Senior Angular v12 Developer1$1,10,240
Software Developer (Kinaxis Consultant)1$1,12,923

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202310$98,904
FY202415$85,176
FY20252$1,08,129
FY20261$1,12,923

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Software Developer (Kinaxis Consultant)$1,12,923
ਪੱਧਰ II
Irving, TX25 ਸਤੰ 202530 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,31,082
ਪੱਧਰ II
Gaithersburg, MD30 ਜੁਲਾ 20256 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer (UI Developer)$99,258
ਪੱਧਰ II
Sulphur Spring, TX8 ਜੁਲਾ 202430 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer (UI Developer)$1,22,699
ਪੱਧਰ II
Brunswick, MD5 ਜੁਲਾ 202430 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$85,176
ਪੱਧਰ II
Sulphur Springs, TX19 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$85,176
ਪੱਧਰ II
Sulphur Springs, TX13 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$85,176
ਪੱਧਰ II
Sulphur Springs, TX13 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$85,176
ਪੱਧਰ II
Sulphur Springs, TX13 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software Developer$85,176
ਪੱਧਰ II
Sulphur Springs, TX13 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$85,176
ਪੱਧਰ II
Sulphur Springs, TX13 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$85,176
ਪੱਧਰ II
Sulphur Springs, TX13 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$85,176
ਪੱਧਰ II
Sulphur Springs, TX13 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$85,176
ਪੱਧਰ II
Sulphur Springs, TX30 ਅਪ੍ਰੈ 202413 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,01,192
ਪੱਧਰ II
Dallas, TX18 ਜਨ 202429 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,01,192
ਪੱਧਰ II
Dallas, TX18 ਅਕਤੂ 202324 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,01,192
ਪੱਧਰ II
Dallas, TX18 ਅਕਤੂ 202324 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,01,192
ਪੱਧਰ II
Dallas, TX18 ਅਕਤੂ 202324 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,01,192
ਪੱਧਰ II
Dallas, TX18 ਅਕਤੂ 202324 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$90,106
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ II
Jacksonville, FL28 ਜੁਲਾ 20237 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$90,106
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ II
Jacksonville, FL28 ਜੁਲਾ 20237 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Angular v12 Developer$1,10,240
ਪੱਧਰ II
Brunswick, MD26 ਜੂਨ 202326 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$98,904
ਪੱਧਰ II
Dallas, TX14 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$98,904
ਪੱਧਰ II
Dallas, TX14 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$98,904
ਪੱਧਰ II
Dallas, TX20 ਮਾਰਚ 202327 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,09,283
ਪੱਧਰ II
North Brunswick, NJ30 ਜਨ 20232 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,09,283
ਪੱਧਰ II
Bedminster, NJ30 ਜਨ 20232 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$98,904
ਪੱਧਰ II
Richardson, TX7 ਦਸੰ 202212 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$98,904
ਪੱਧਰ II
Richardson, TX15 ਨਵੰ 20221 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।