ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › CCC Intelligent Solutions, Inc › Manager
CCC Intelligent Solutions, Inc ਵਿੱਚ Manager: H-1B ਵੇਤਨ
CCC Intelligent Solutions, Inc ਵਿੱਚ Manager ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 10 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,43,874; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,39,468–$1,61,554।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)10
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,43,874
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,39,468–$1,61,554
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,30,666–$1,64,387
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $1,38,000 |
| FY2025 | 1 | $1,68,002 |
| FY2026 | 4 | $1,43,874 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,54,263–$1,61,000 | Chicago, IL | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 10 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,43,874–$1,53,000 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 24 ਫ਼ਰ 2026 | 10 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,43,874–$1,56,719 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 23 ਫ਼ਰ 2026 | 10 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,43,874–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 22 ਜਨ 2026 | 10 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,68,002–$1,81,000 ਪੱਧਰ III | Arlington Heights, IL | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 20 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,63,985–$1,69,000 | Chicago, IL | 19 ਸਤੰ 2023 | 25 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,63,985–$1,73,454 | Chicago, IL | 31 ਅਗ 2023 | 25 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,666–$1,48,000 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 26 ਜੂਨ 2023 | 10 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,666–$1,48,000 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 26 ਜੂਨ 2023 | 10 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,38,000–$1,43,000 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 26 ਜੂਨ 2023 | 10 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Manager →
CCC Intelligent Solutions, Inc ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Engineer$94,016
- Senior Software Engineer$1,02,690
- Data Engineer$89,690
- Sr. Software Engineer$1,08,077
- Lead Software Engineer$1,14,067
- Senior Data Scientist$1,25,912
- Associate Manager, Software Engineer$1,30,666
- Associate Manager$1,35,450
- Senior Data Engineer$1,02,918
- Data Scientist$1,02,690
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।