ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › CDM Smith Inc. › Environmental Engineer 3
CDM Smith Inc. ਵਿੱਚ Environmental Engineer 3: H-1B ਵੇਤਨ
CDM Smith Inc. ਵਿੱਚ Environmental Engineer 3 ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 12 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $92,904; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $90,236–$96,595।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)12
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$92,904
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$90,236–$96,595
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$85,035–$1,03,176
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $93,340 |
| FY2026 | 6 | $92,644 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $90,002 ਪੱਧਰ II | Atlanta, GA | 8 ਜੂਨ 2026 | 13 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,938 ਪੱਧਰ II | Fairfax, VA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,349 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,301 ਪੱਧਰ II | Manchester, NH | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 10 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,02,814 ਪੱਧਰ II | Albuquerque, NM | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 10 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $97,053 ਪੱਧਰ II | Denver, CO | 10 ਨਵੰ 2025 | 8 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $91,458–$1,10,032 ਪੱਧਰ II | Albuquerque, NM | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,06,434 ਪੱਧਰ II | Katy, TX | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $82,638 ਪੱਧਰ II | El Paso, TX | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 27 ਜੁਲਾ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $82,638 ਪੱਧਰ II | El Paso, TX | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 27 ਜੁਲਾ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $82,638 ਪੱਧਰ II | El Paso, TX | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 27 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,222 ਪੱਧਰ II | Milpitas, CA | 29 ਮਾਰਚ 2022 | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
CDM Smith Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Transportation Engineer 4$1,13,292
- Transportation Planner 3$90,355
- Transportation Planner 4$1,02,107
- Transportation Engineer 2$81,827
- Environmental Engineer 4$1,15,315
- Environmental Engineer 2$81,224
- Transportation Engineer 3$84,334
- Transportation Planner 2$88,525
- Environmental Engineer 5$1,20,879
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।