ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Cedars-Sinai Medical Center › Senior Programmer Analyst
Cedars-Sinai Medical Center ਵਿੱਚ Senior Programmer Analyst: H-1B ਵੇਤਨ
Cedars-Sinai Medical Center ਵਿੱਚ Senior Programmer Analyst ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 8 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,06,664; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,03,833–$1,07,328।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)8
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,06,664
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,03,833–$1,07,328
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,03,833–$1,12,282
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $1,07,328 |
| FY2024 | 2 | $1,03,833 |
| FY2026 | 2 | $1,14,922 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,23,843–$1,69,500 ਪੱਧਰ IV | Los Angeles, CA | 16 ਜੂਨ 2026 | 2 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,06,000–$1,69,500 ਪੱਧਰ IV | Hutto, TX | 31 ਮਾਰਚ 2026 | 29 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,03,833–$1,66,129 ਪੱਧਰ III | Los Angeles, CA | 21 ਅਗ 2024 | 5 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,03,833–$1,66,129 ਪੱਧਰ III | Los Angeles, CA | 8 ਦਸੰ 2023 | 31 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,07,328–$1,66,129 ਪੱਧਰ III | Los Angeles, CA | 7 ਸਤੰ 2023 | 2 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,07,328–$1,66,129 ਪੱਧਰ III | Los Angeles, CA | 5 ਸਤੰ 2023 | 2 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,07,328–$1,66,129 ਪੱਧਰ III | Los Angeles, CA | 1 ਸਤੰ 2023 | 2 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,03,833–$1,66,129 ਪੱਧਰ IV | Austin, TX | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 29 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Senior Programmer Analyst →
Cedars-Sinai Medical Center ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Postdoctoral Scientist$66,560
- Project Scientist$70,886
- Research Associate$60,445
- Research Scientist$1,08,326
- Research Data Scientist$94,764
- Research Bioinformatician$81,588
- Clinical Research Data Specialist$68,578
- Staff Physician$3,87,285
- Research Associate Data Scientist$78,366
- Clinical Lab Scientist$77,084
- House Officer GL-1$94,746
- Clinical Research Specialist$82,784
- Clinical Fellow$99,723
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।