H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Centric Software, Inc.

Centric Software, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Centric Software, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 21। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,41,378।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)21
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ21
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾCampbell, CA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,41,378
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,20,000–$1,56,998
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,04,000–$1,72,272

ਕੀ Centric Software, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Centric Software, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 21 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
UX Designer3$1,04,000
Senior Software Engineer3$1,41,378
Senior Product Engineer IV2$1,48,499
Senior UX Designer2$1,61,044
DevOps Engineer2$1,20,000
Product Manager - Integrations1$1,64,853
Customer Support Specialist (Engineer)1$1,30,000
UX Design Engineer1$1,71,200
Product Integration Engineer1$1,72,272
IT Infrastructure Administrator L11$81,245
Director, Strategic Alliances NA1$1,50,000
Customer Support Specialist, Tier III (Engineer)1$1,31,000
Senior Quality Assurance Engineer1$1,47,000
Director, Client Services Planning & Pricing1$1,80,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20239$1,41,378
FY20244$1,28,264
FY20256$1,39,000
FY20262$1,80,355

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Senior UX Designer$1,80,710–$1,97,310
ਪੱਧਰ III
Mill Creek, WA21 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director, Client Services Planning & Pricing$1,80,000–$2,50,000
ਪੱਧਰ IV
Tampa, FL22 ਅਪ੍ਰੈ 202627 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Product Engineer IV$1,56,998–$1,64,959
ਪੱਧਰ IV
Haslet, TX5 ਅਗ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,49,781–$1,93,640
ਪੱਧਰ IV
Celina, TX12 ਜੂਨ 202516 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
DevOps Engineer$1,20,000–$1,50,000
ਪੱਧਰ I
Boston, MA22 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
DevOps Engineer$1,20,000–$1,50,000
ਪੱਧਰ I
Boston, MA1 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
UX Designer$1,15,149–$1,35,000
ਪੱਧਰ I
Campbell, CA30 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director, Strategic Alliances NA$1,50,000–$1,80,000
ਪੱਧਰ IV
Lowell, MA16 ਜਨ 20241 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
IT Infrastructure Administrator L1$81,245–$1,20,000
ਪੱਧਰ III
Campbell, CA6 ਦਸੰ 202311 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,41,378–$1,80,000
ਪੱਧਰ II
Mountain House, CA14 ਨਵੰ 202315 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Product Integration Engineer$1,72,272
ਪੱਧਰ IV
Rahway, NJ20 ਸਤੰ 202329 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Customer Support Specialist (Engineer)$1,30,000
ਪੱਧਰ I
Campbell, CA24 ਮਾਰਚ 202314 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
UX Design Engineer$1,71,200
ਪੱਧਰ II
Mill Creek, WA22 ਮਾਰਚ 202314 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
UX Designer$1,04,000–$1,35,000
ਪੱਧਰ II
Campbell, CA7 ਮਾਰਚ 20232 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
UX Designer$1,04,000–$1,35,000
ਪੱਧਰ II
Campbell, CA7 ਮਾਰਚ 20232 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior UX Designer$1,41,378–$1,85,000
ਪੱਧਰ II
Campbell, CA22 ਫ਼ਰ 20232 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,41,378–$1,80,000
ਪੱਧਰ II
Campbell, CA22 ਫ਼ਰ 20233 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Product Engineer IV$1,40,000
ਪੱਧਰ II
Fort Worth, TX15 ਨਵੰ 202221 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Product Manager - Integrations$1,64,853
ਪੱਧਰ III
Rahway, NJ18 ਅਕਤੂ 202224 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Quality Assurance Engineer$1,47,000
ਪੱਧਰ III
Cary, NC11 ਅਗ 202215 ਅਗ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Customer Support Specialist, Tier III (Engineer)$1,31,000
ਪੱਧਰ III
Fresno, CA11 ਜਨ 202213 ਜਨ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।