ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Challenge Manufacturing Holdings, Inc.
Challenge Manufacturing Holdings, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Challenge Manufacturing Holdings, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 37 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 37। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $95,000।
ਕੀ Challenge Manufacturing Holdings, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Challenge Manufacturing Holdings, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 37 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 21 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Challenge Manufacturing Holdings, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 10 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Manufacturing Engineer | 7 | $78,028 |
| Controls Engineer | 6 | $1,05,000 |
| Sr. Controls Engineer | 3 | $1,22,210 |
| Advanced Quality Engineer | 3 | $95,500 |
| Sr. Manufacturing Engineer | 2 | $95,000 |
| Program Manager | 2 | $1,11,375 |
| Maintenance Manager | 2 | $1,13,750 |
| Senior Advanced Quality Engineer | 2 | $98,162 |
| Advanced Manufacturing Engineer | 2 | $1,02,110 |
| Quality Engineer | 2 | $87,500 |
| Corporate Industrial Engineer | 1 | $92,000 |
| Quality Manager | 1 | $88,500 |
| Technical Data Analyst | 1 | $75,000 |
| Welding Engineer | 1 | $87,000 |
| Automation Engineer | 1 | $1,14,444 |
| Process Quality Engineer | 1 | $1,05,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 11 | $95,000 |
| FY2024 | 11 | $92,220 |
| FY2025 | 9 | $1,12,750 |
| FY2026 | 6 | $90,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Industrial Engineers21
- Mechatronics Engineers10
- Mechanical Engineers3
- Industrial Production Managers1
- Database Architects1
- Materials Engineers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Maintenance Manager | $1,13,000–$2,50,000 ਪੱਧਰ III | Northlake, TX | 21 ਮਈ 2026 | 4 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Advanced Quality Engineer | $85,000–$95,000 ਪੱਧਰ II | Walker, MI | 19 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer | $80,000–$90,000 ਪੱਧਰ II | Holland, MI | 19 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Manufacturing Engineer | $95,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ III | Spartanburg, SC | 18 ਦਸੰ 2025 | 27 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Advanced Quality Engineer | $98,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ III | Walker, MI | 3 ਦਸੰ 2025 | 24 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineer | $77,000–$90,000 ਪੱਧਰ I | Northlake, TX | 20 ਨਵੰ 2025 | 28 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Controls Engineer | $1,15,565 ਪੱਧਰ III | Pontiac, MI | 18 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Controls Engineer | $1,24,654 ਪੱਧਰ III | Pontiac, MI | 19 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Controls Engineer | $1,15,566 ਪੱਧਰ III | Pontiac, MI | 19 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Automation Engineer | $1,14,444 ਪੱਧਰ II | Pontiac, MI | 19 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineer | $83,830 ਪੱਧਰ II | Holland, MI | 16 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer | $95,000 ਪੱਧਰ II | Northlake, TX | 16 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineer | $78,028 ਪੱਧਰ I | Kansas City, MO | 16 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Process Quality Engineer | $1,05,000 ਪੱਧਰ II | Holland, MI | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Program Manager | $1,12,750 ਪੱਧਰ III | Pontiac, MI | 10 ਅਕਤੂ 2024 | 28 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Advanced Manufacturing Engineer | $1,12,000 ਪੱਧਰ II | Walker, MI | 26 ਜੁਲਾ 2024 | 5 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Controls Engineer | $1,00,000 ਪੱਧਰ II | Holland, MI | 26 ਜੁਲਾ 2024 | 19 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Advanced Manufacturing Engineer | $92,220 ਪੱਧਰ II | Walker, MI | 30 ਜੂਨ 2024 | 15 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineer | $86,520 ਪੱਧਰ II | Northlake, TX | 30 ਜੂਨ 2024 | 22 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Controls Engineer | $1,22,210 ਪੱਧਰ III | Pontiac, MI | 30 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Advanced Quality Engineer | $98,325 ਪੱਧਰ II | Walker, MI | 22 ਮਈ 2024 | 8 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Manager | $88,500 ਪੱਧਰ II | Richmond, KY | 7 ਮਈ 2024 | 4 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineer | $70,000 ਪੱਧਰ I | Holland, MI | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Data Analyst | $75,000 ਪੱਧਰ I | Walker, MI | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Advanced Quality Engineer | $95,500 ਪੱਧਰ II | Pontiac, MI | 31 ਅਕਤੂ 2023 | 29 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Corporate Industrial Engineer | $92,000 ਪੱਧਰ II | Pontiac, MI | 30 ਅਗ 2023 | 8 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Advanced Quality Engineer | $95,500 ਪੱਧਰ II | Pontiac, MI | 15 ਅਗ 2023 | 12 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Maintenance Manager | $1,14,500 ਪੱਧਰ III | Northlake, TX | 3 ਅਗ 2023 | 4 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Controls Engineer | $1,10,000 ਪੱਧਰ III | Pontiac, MI | 5 ਜੁਲਾ 2023 | 17 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Program Manager | $1,10,000 ਪੱਧਰ III | Pontiac, MI | 5 ਮਈ 2023 | 16 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Controls Engineer | $88,000 ਪੱਧਰ II | Holland, MI | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 4 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineer | $72,000 ਪੱਧਰ I | Spartanburg, SC | 24 ਮਾਰਚ 2023 | 27 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Controls Engineer | $95,000 ਪੱਧਰ III | Holland, MI | 24 ਫ਼ਰ 2023 | 27 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Manufacturing Engineer | $95,000 ਪੱਧਰ II | Holland, MI | 2 ਫ਼ਰ 2023 | 10 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Controls Engineer | $1,20,000 ਪੱਧਰ III | Pontiac, MI | 3 ਨਵੰ 2022 | 14 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Engineer | $79,000 ਪੱਧਰ I | Northlake, TX | 21 ਅਕਤੂ 2022 | 21 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Welding Engineer | $87,000 ਪੱਧਰ II | Pontiac, MI | 23 ਜੁਲਾ 2022 | 1 ਅਗ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।