H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › ChaTeck Inc

ChaTeck Inc: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

ChaTeck Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 26 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 26। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,07,286।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)26
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ26
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾBothell, WA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,07,286
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$86,694–$1,17,067
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$77,418–$1,27,878

ਕੀ ChaTeck Inc H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ChaTeck Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 26 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 18 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Software Engineer9$1,11,093
Sr. Software Engineer3$90,605
Principal Product Manager2$1,26,849
Senior Database Engineer2$1,02,357
Solutions Architect2$1,27,878
Programmer2$77,418
Full Stack Developer1$1,10,448
Graphics Software Engineer1$89,939
Logistics Analyst1$85,238
Sr. Data Engineer1$1,09,949
Data Scientist1$1,17,166
Programmer Analyst1$77,418

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20236$90,605
FY20247$1,10,448
FY20256$1,13,360
FY20267$1,16,106

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Principal Product Manager$1,39,298–$1,39,299
ਪੱਧਰ III
Bothell, WA18 ਜੂਨ 202619 ਨਵੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Programmer Analyst$77,418–$77,419
ਪੱਧਰ II
Irving, TX15 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Programmer$77,418–$77,419
ਪੱਧਰ II
Irving, TX11 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Programmer$77,418–$77,419
ਪੱਧਰ II
Irving, TX29 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,29,667–$1,29,668
ਪੱਧਰ II
Pomona, CA6 ਅਪ੍ਰੈ 202613 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Scientist$1,17,166–$1,17,167
ਪੱਧਰ III
Tampa, FL8 ਜਨ 202616 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Software Engineer$1,16,106–$1,16,107
ਪੱਧਰ III
Memphis, TN13 ਨਵੰ 20257 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$71,947–$71,948
ਪੱਧਰ I
Tampa, FL15 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Data Engineer$1,09,949–$1,09,950
ਪੱਧਰ III
Tampa, FL12 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,16,771–$1,16,772
ਪੱਧਰ III
Tampa, FL30 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,27,878–$1,27,879
ਪੱਧਰ III
Irving, TX17 ਮਾਰਚ 202512 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Logistics Analyst$85,238–$85,239
ਪੱਧਰ III
Tampa, FL20 ਨਵੰ 202426 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Solutions Architect$1,27,878–$1,27,879
ਪੱਧਰ III
Fort Worth, TX9 ਅਕਤੂ 202416 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Solutions Architect$1,27,878–$1,27,879
ਪੱਧਰ III
Fort Worth, TX15 ਸਤੰ 202423 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Full Stack Developer$1,10,448–$1,10,449
ਪੱਧਰ III
Tampa, FL9 ਜੂਨ 202414 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Database Engineer$1,02,357–$1,10,000
ਪੱਧਰ III
Tampa, FL24 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Database Engineer$1,02,357–$1,10,000
ਪੱਧਰ III
Tampa, FL24 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Graphics Software Engineer$89,939–$90,000
ਪੱਧਰ II
Tampa, FL24 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,11,093–$1,20,000
ਪੱਧਰ III
Salt Lake City, UT21 ਫ਼ਰ 202427 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Principal Product Manager$1,14,400–$1,14,401
ਪੱਧਰ III
Bothell, WA10 ਨਵੰ 202320 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$85,613–$85,614
ਪੱਧਰ II
Tampa, FL22 ਜੂਨ 202319 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,04,624–$1,04,625
ਪੱਧਰ III
Tampa, FL25 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$85,613–$85,614
ਪੱਧਰ II
Tampa, FL25 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Software Engineer$90,605–$1,05,000
ਪੱਧਰ III
Memphis, TN4 ਮਈ 20238 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Software Engineer$90,605–$1,20,000
ਪੱਧਰ III
Memphis, TN25 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,20,000
ਪੱਧਰ II
Naperville, IL25 ਅਕਤੂ 202230 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।