ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Cigniti Technologies, Inc. › Software Development Engineer in Test (SDET)
Cigniti Technologies, Inc. ਵਿੱਚ Software Development Engineer in Test (SDET): H-1B ਵੇਤਨ
Cigniti Technologies, Inc. ਵਿੱਚ Software Development Engineer in Test (SDET) ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 6 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,02,565; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $95,966–$1,05,560।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)6
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,02,565
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$95,966–$1,05,560
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$86,883–$1,14,764
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $86,883 |
| FY2025 | 4 | $1,04,562 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,06,558 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 24 ਜਨ 2025 | 31 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,22,970 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 17 ਜਨ 2025 | 4 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,02,565 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 14 ਜਨ 2025 | 28 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,02,565 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 17 ਦਸੰ 2024 | 28 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,000 ਪੱਧਰ II | Fort Lauderdale, FL | 6 ਜੂਨ 2023 | 2 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $93,766 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 27 ਅਕਤੂ 2022 | 1 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Software Development Engineer in Test (SDET) →
Cigniti Technologies, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Test Lead$95,191
- Senior Automation Engineer$81,328
- Test Automation Engineer$82,368
- Automation Lead$1,02,565
- Software Development Engineer in Test$1,27,596
- Test Architect$86,000
- Test Automation Lead$97,000
- Functional Test Lead$90,854
- QA Analyst$85,962
- Test Engineer$88,000
- Senior Test Engineer$89,053
- Senior Functional Test Engineer$92,500
- Lead QE SDET$86,000
- Senior Automation Test Engineer$86,632
- QA Lead$87,000
- Lead SDET$91,500
- IT Software Quality Analyst$1,14,855
- Senior Software Engineer$1,05,997
- RPA Developer$82,056
- Test Manager$1,05,000
- Automation Test Lead$90,000
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।