H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Cisco Systems, Inc. › Strategy & Planning Manager

Cisco Systems, Inc. ਵਿੱਚ Strategy & Planning Manager: H-1B ਵੇਤਨ

Cisco Systems, Inc. ਵਿੱਚ Strategy & Planning Manager ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 45 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,56,645; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,41,600–$1,74,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)45
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,56,645
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,41,600–$1,74,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,28,300–$1,90,262

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20237$1,41,600
FY20248$1,44,550
FY202515$1,57,414
FY202615$1,74,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,79,900–$2,91,700
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA23 ਜੂਨ 202620 ਦਸੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,99,200–$3,17,600
ਪੱਧਰ IV
San Jose, CA5 ਜੂਨ 202622 ਨਵੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,96,602–$2,73,900
ਪੱਧਰ IV
Milpitas, CA28 ਮਈ 20265 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,49,300–$2,39,400San Jose, CA19 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,72,453–$2,39,400
ਪੱਧਰ IV
San Francisco, CA19 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,56,645–$2,39,400
ਪੱਧਰ IV
New York, NY15 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,74,000–$2,73,900
ਪੱਧਰ IV
New York, NY7 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,49,300–$2,39,400
ਪੱਧਰ III
San Francisco, CA4 ਫ਼ਰ 20261 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,43,400–$2,12,200
ਪੱਧਰ III
Fulton, MD4 ਫ਼ਰ 20261 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,74,000–$2,73,900
ਪੱਧਰ III
New York, NY4 ਫ਼ਰ 20261 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,74,000–$2,73,900
ਪੱਧਰ III
San Jose, CA30 ਜਨ 20261 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,74,000–$2,73,900
ਪੱਧਰ III
San Jose, CA23 ਜਨ 20261 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,27,760–$3,17,600
ਪੱਧਰ III
San Francisco, CA10 ਦਸੰ 20251 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,80,752–$2,91,700
ਪੱਧਰ III
Los Angeles, CA3 ਨਵੰ 202510 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,28,300–$2,23,300
ਪੱਧਰ III
Austin, TX24 ਸਤੰ 202525 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,61,990–$2,23,300
ਪੱਧਰ III
Chicago, IL18 ਸਤੰ 202516 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,74,000–$2,73,900
ਪੱਧਰ III
San Francisco, CA10 ਸਤੰ 202517 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,28,300–$2,23,300
ਪੱਧਰ III
Austin, TX27 ਅਗ 202525 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,56,458–$2,68,000
ਪੱਧਰ IV
Buffalo Grove, IL31 ਜੁਲਾ 202510 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,74,000–$2,73,900
ਪੱਧਰ III
San Jose, CA30 ਜੁਲਾ 202528 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,61,678–$2,16,000
ਪੱਧਰ III
Chicago, IL20 ਜੂਨ 20251 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,700–$1,93,600
ਪੱਧਰ III
Boxborough, MA14 ਮਾਰਚ 20251 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,500–$2,18,900
ਪੱਧਰ III
New York, NY14 ਮਾਰਚ 20251 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,700–$1,93,600
ਪੱਧਰ III
Fulton, MD27 ਜਨ 202515 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,52,400–$2,38,200
ਪੱਧਰ III
Research Triangle Park, NC8 ਜਨ 20251 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,500–$2,18,900
ਪੱਧਰ III
San Francisco, CA8 ਜਨ 20251 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,57,414–$2,18,900
ਪੱਧਰ III
San Jose, CA8 ਜਨ 20251 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,58,100–$2,14,800
ਪੱਧਰ IV
Los Angeles, CA8 ਨਵੰ 202415 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,66,962–$2,14,800
ਪੱਧਰ III
San Jose, CA1 ਨਵੰ 20242 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,800–$2,42,900
ਪੱਧਰ III
San Jose, CA21 ਅਕਤੂ 202421 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,17,000–$1,59,100
ਪੱਧਰ III
Morrisville, NC23 ਅਗ 20242 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,600–$2,18,900
ਪੱਧਰ III
San Francisco, CA11 ਅਪ੍ਰੈ 202415 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,500–$2,38,200
ਪੱਧਰ III
Research Triangle Park, NC26 ਜਨ 20241 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,500–$2,38,200
ਪੱਧਰ III
Austin, TX26 ਜਨ 20241 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,600–$2,18,900
ਪੱਧਰ III
San Jose, CA4 ਜਨ 202415 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,16,100–$1,91,700
ਪੱਧਰ II
San Jose, CA4 ਜਨ 202415 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,72,200–$2,54,600
ਪੱਧਰ III
Bellevue, WA12 ਦਸੰ 202320 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,07,773–$2,88,100San Jose, CA15 ਨਵੰ 202322 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,98,578–$2,42,900
ਪੱਧਰ III
San Francisco, CA7 ਜੂਨ 202315 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,68,779–$2,42,900New York, NY28 ਮਾਰਚ 20231 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,42,418–$2,01,100
ਪੱਧਰ III
Chicago, IL23 ਮਾਰਚ 20231 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,600–$2,18,900San Francisco, CA7 ਫ਼ਰ 202322 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,300–$1,70,800
ਪੱਧਰ III
Research Triangle Park, NC15 ਦਸੰ 20221 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,300–$1,80,900
ਪੱਧਰ II
San Jose, CA12 ਦਸੰ 20221 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,38,600–$2,14,200
ਪੱਧਰ III
San Jose, CA2 ਦਸੰ 202215 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Strategy & Planning Manager →

Cisco Systems, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।