H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Clay Labs Inc.

Clay Labs Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Clay Labs Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 37 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 34। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,36,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)37
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ34
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾNew York, NY
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,36,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,10,000–$1,75,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$96,400–$2,08,000

ਕੀ Clay Labs Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Clay Labs Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 37 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 18 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Software Engineer14$1,80,000
Product Support Specialist4$90,000
Go To Market Engineer4$1,20,000
Brand Engineer, Web Lead3$1,30,000
GTM Engineer3$1,10,000
Growth Operations Manager1$1,27,400
People Operations1$1,64,500
Strategic Finance1$1,70,000
Private Equity Partnerships1$1,70,000
Data Intelligence1$1,45,000
Support Engineer1$1,03,000
ClayDR (Business Development Representative)1$1,10,000
Analytics Engineer1$1,90,000
GTME Ecosystem - Cohorts1$1,60,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$1,80,000
FY20245$1,30,000
FY202513$1,64,500
FY202617$1,30,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Software Engineer$1,36,000–$3,00,000
ਪੱਧਰ I		San Francisco, CA18 ਜੂਨ 202620 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,30,000–$3,00,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY18 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,30,000–$3,00,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY28 ਮਈ 202622 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
GTME Ecosystem - Cohorts$1,60,000–$2,30,000
E-3 · ਪੱਧਰ I		New York, NY23 ਮਈ 20268 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Analytics Engineer$1,90,000–$2,10,000
ਪੱਧਰ IV		Boston, MA20 ਮਈ 20268 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
GTM Engineer$1,02,000–$1,68,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY19 ਮਈ 20268 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
ClayDR (Business Development Representative)$1,10,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY20 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Intelligence$1,45,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY20 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
GTM Engineer$1,10,000–$1,60,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY20 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Support Engineer$1,03,000–$1,10,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY20 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,30,000–$3,00,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY8 ਅਪ੍ਰੈ 202611 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Go To Market Engineer$1,10,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY27 ਮਾਰਚ 202627 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Go To Market Engineer$1,10,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY25 ਮਾਰਚ 202625 ਮਾਰਚ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Private Equity Partnerships$1,70,000–$2,00,000
ਪੱਧਰ II		New York, NY17 ਮਾਰਚ 202613 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Go To Market Engineer$1,20,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY3 ਮਾਰਚ 20261 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Strategic Finance$1,70,000–$2,10,000
ਪੱਧਰ II		New York, NY24 ਫ਼ਰ 202616 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$2,30,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV		New York, NY17 ਦਸੰ 202512 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$2,35,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY4 ਸਤੰ 202519 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,75,000–$2,50,000
ਪੱਧਰ II		New York, NY6 ਅਗ 20252 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$2,30,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV		New York, NY31 ਮਈ 202516 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software Engineer—
E-3 · ਪੱਧਰ IV		New York, NY31 ਮਈ 202516 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$2,30,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV		New York, NY31 ਮਈ 202516 ਜੂਨ 2025ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Product Support Specialist$85,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY29 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$2,10,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY29 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Go To Market Engineer$1,70,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY29 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Product Support Specialist$95,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY29 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Product Support Specialist$90,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY29 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Product Support Specialist$90,000
ਪੱਧਰ I		New York, NY29 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
People Operations$1,64,500–$1,74,500
ਪੱਧਰ II		New York, NY19 ਫ਼ਰ 202517 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
GTM Engineer$1,55,000–$1,95,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY22 ਜਨ 202527 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$2,00,000–$2,40,000
ਪੱਧਰ III		San Francisco, CA30 ਅਪ੍ਰੈ 202420 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Growth Operations Manager$1,27,400–$1,67,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY12 ਮਾਰਚ 202415 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Brand Engineer, Web Lead$1,30,000–$1,90,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY14 ਫ਼ਰ 202426 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Brand Engineer, Web Lead$1,30,000–$1,90,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY29 ਜਨ 202426 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Brand Engineer, Web Lead$1,80,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY24 ਜਨ 202426 ਫ਼ਰ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software Engineer$1,80,000
ਪੱਧਰ III		Brooklyn, NY21 ਮਾਰਚ 202310 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,80,000
ਪੱਧਰ III		Brooklyn, NY17 ਮਾਰਚ 202310 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।