ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Cognial Technologies, Inc.
Cognial Technologies, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Cognial Technologies, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 22। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $92,775।
ਇੱਕ H-1B ਨਿਰਭਰ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਕੋਲ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ 51 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਫੋਰਸ ਦਾ 15% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ U.S. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੇਦਖਲ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵਾਧੂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
ਕੀ Cognial Technologies, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Cognial Technologies, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 17 ਫ਼ਰ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Software Engineer | 11 | $86,000 |
| Software Developer | 9 | $97,250 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $1,44,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $94,250 |
| FY2024 | 10 | $86,500 |
| FY2025 | 3 | $91,000 |
| FY2026 | 6 | $1,09,750 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Alpharetta, GA5
- Cary, NC4
- Chicago, IL3
- Redmond, WA2
- Prosper, TX1
- Holly Springs, NC1
- McLean, VA1
- Washington, DC1
- Westlake, TX1
- Charlotte, NC1
- Maryland Heights, MO1
- Ashburn, VA1
ਪੇਸ਼ੇ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $1,18,000–$1,19,000 ਪੱਧਰ I | Alpharetta, GA | 17 ਫ਼ਰ 2026 | 23 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Software Engineer | $1,38,000–$1,45,000 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 6 ਫ਼ਰ 2026 | 6 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Software Engineer | $1,50,000–$1,55,000 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 6 ਫ਼ਰ 2026 | 6 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $1,01,500–$1,02,000 ਪੱਧਰ I | Ashburn, VA | 23 ਜਨ 2026 | 29 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $76,500–$77,000 ਪੱਧਰ I | Maryland Heights, MO | 16 ਜਨ 2026 | 26 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $91,300–$92,000 ਪੱਧਰ I | Charlotte, NC | 25 ਨਵੰ 2025 | 1 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $1,09,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 23 ਸਤੰ 2025 | 23 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $91,000–$92,000 ਪੱਧਰ I | Westlake, TX | 22 ਸਤੰ 2025 | 29 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $86,000–$96,000 ਪੱਧਰ I | Alpharetta, GA | 17 ਮਾਰਚ 2025 | 17 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $84,100 ਪੱਧਰ I | Prosper, TX | 19 ਸਤੰ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $86,500 ਪੱਧਰ I | Cary, NC | 17 ਸਤੰ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $86,500 ਪੱਧਰ I | Holly Springs, NC | 17 ਸਤੰ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $83,000 ਪੱਧਰ I | Alpharetta, GA | 31 ਜੁਲਾ 2024 | 5 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $97,250 ਪੱਧਰ I | McLean, VA | 31 ਜੁਲਾ 2024 | 5 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $97,250 ਪੱਧਰ I | Washington, DC | 10 ਜੁਲਾ 2024 | 15 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $79,000 ਪੱਧਰ I | Cary, NC | 18 ਜੂਨ 2024 | 19 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $1,03,500 ਪੱਧਰ II | Cary, NC | 18 ਜੂਨ 2024 | 19 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $1,03,500 ਪੱਧਰ II | Cary, NC | 20 ਮਈ 2024 | 21 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $83,500 ਪੱਧਰ I | Alpharetta, GA | 20 ਫ਼ਰ 2024 | 26 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $1,02,750 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 2 ਅਗ 2023 | 7 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $80,250 ਪੱਧਰ I | Alpharetta, GA | 22 ਦਸੰ 2022 | 3 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $94,250 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 2 ਨਵੰ 2022 | 7 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।