ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Cognizant Mobility, Inc.
Cognizant Mobility, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Cognizant Mobility, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 42 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 42। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $91,021।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)42
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ42
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾTroy, MI
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਹਾਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$91,021
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$88,442–$1,02,367
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$82,915–$1,07,311
ਇੱਕ H-1B ਨਿਰਭਰ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਕੋਲ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ 51 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਫੋਰਸ ਦਾ 15% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ U.S. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੇਦਖਲ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵਾਧੂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
ਕੀ Cognizant Mobility, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Cognizant Mobility, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 42 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 17 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | 12 | $88,712 |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | 6 | $96,366 |
| Manager JC50 - Software Developers | 4 | $1,07,411 |
| Manager JC50 - Validation Engineers | 4 | $1,00,184 |
| Manager JC50 - Mechatronics Engineers | 4 | $1,06,413 |
| Senior Associate JC60 - Software Developers | 3 | $91,021 |
| Senior Associate JC60 - Validation Engineers | 3 | $88,234 |
| Manager JC50 - Electrical Engineers | 2 | $1,00,589 |
| Associate II JC65 - Validation Engineers | 2 | $82,638 |
| Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects | 2 | $76,960 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 14 | $96,648 |
| FY2024 | 18 | $89,534 |
| FY2025 | 6 | $88,712 |
| FY2026 | 4 | $1,01,796 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Auburn Hills, MI16
- Dearborn, MI4
- Troy, MI3
- Sterling Heights, MI2
- Lake Orion, MI2
- Maple Shade, NJ2
- West Point, PA2
- Ferndale, MI2
- Canton, MI2
- Dearborn Heights, MI2
- Rochester Hills, MI1
- Farmington Hills, MI1
- Inkster, MI1
- West Bloomfield, MI1
- Durand, MI1
ਪੇਸ਼ੇ
- Electrical Engineers14
- Industrial Engineers9
- Computer Systems Engineers/Architects8
- Software Developers7
- Mechatronics Engineers4
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $95,930 ਪੱਧਰ II | Ferndale, MI | 17 ਜੂਨ 2026 | 20 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $95,930 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 17 ਜੂਨ 2026 | 20 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Validation Engineers | $1,07,661 ਪੱਧਰ III | Lake Orion, MI | 21 ਦਸੰ 2025 | 20 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Validation Engineers | $1,07,661 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 21 ਦਸੰ 2025 | 20 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $88,712 ਪੱਧਰ II | Dearborn Heights, MI | 22 ਜਨ 2025 | 31 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $88,712 ਪੱਧਰ II | Dearborn, MI | 22 ਜਨ 2025 | 31 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $88,712 ਪੱਧਰ II | Dearborn Heights, MI | 20 ਜਨ 2025 | 29 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $88,712 ਪੱਧਰ II | Dearborn, MI | 20 ਜਨ 2025 | 29 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | $1,02,731 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 14 ਅਕਤੂ 2024 | 20 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | $1,02,731 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 14 ਅਕਤੂ 2024 | 20 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $88,712 ਪੱਧਰ II | West Bloomfield, MI | 26 ਅਗ 2024 | 20 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $88,712 ਪੱਧਰ II | Dearborn, MI | 26 ਅਗ 2024 | 20 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Validation Engineers | $80,330 ਪੱਧਰ II | Durand, MI | 15 ਅਗ 2024 | 24 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Validation Engineers | $88,234 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 13 ਅਗ 2024 | 22 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Validation Engineers | $88,234 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 13 ਅਗ 2024 | 22 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | $96,366 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 12 ਮਈ 2024 | 21 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | $96,366 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 12 ਮਈ 2024 | 21 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Software Developers | $1,07,411 ਪੱਧਰ III | Sterling Heights, MI | 12 ਮਈ 2024 | 29 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects | $76,960 ਪੱਧਰ II | Canton, MI | 19 ਮਾਰਚ 2024 | 28 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects | $76,960 ਪੱਧਰ II | Canton, MI | 12 ਫ਼ਰ 2024 | 9 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Software Developers | $1,07,411 ਪੱਧਰ III | Troy, MI | 17 ਜਨ 2024 | 25 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Software Developers | $1,07,411 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 17 ਜਨ 2024 | 25 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Software Developers | $91,021 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 19 ਦਸੰ 2023 | 28 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Software Developers | $91,021 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 19 ਦਸੰ 2023 | 28 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $90,355 ਪੱਧਰ II | Ferndale, MI | 25 ਅਕਤੂ 2023 | 3 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $90,355 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 25 ਅਕਤੂ 2023 | 3 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate II JC65 - Validation Engineers | $82,638 ਪੱਧਰ II | Inkster, MI | 25 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate II JC65 - Validation Engineers | $82,638 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 25 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Mechatronics Engineers | $1,06,413 ਪੱਧਰ III | Maple Shade, NJ | 22 ਜੂਨ 2023 | 7 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Mechatronics Engineers | $1,06,413 ਪੱਧਰ III | West Point, PA | 22 ਜੂਨ 2023 | 7 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Mechatronics Engineers | $1,06,413 ਪੱਧਰ III | Maple Shade, NJ | 5 ਜੂਨ 2023 | 7 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Mechatronics Engineers | $1,06,413 ਪੱਧਰ III | West Point, PA | 5 ਜੂਨ 2023 | 7 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Software Developers | $85,405 ਪੱਧਰ II | Rochester Hills, MI | 31 ਮਈ 2023 | 13 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Electrical Engineers | $1,00,589 ਪੱਧਰ III | Farmington Hills, MI | 28 ਮਈ 2023 | 23 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Electrical Engineers | $1,00,589 ਪੱਧਰ III | Dearborn, MI | 28 ਮਈ 2023 | 23 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | $88,442 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 2 ਮਈ 2023 | 10 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | $88,442 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 2 ਮਈ 2023 | 10 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $85,946 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 27 ਮਾਰਚ 2023 | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate JC60 - Electrical Engineers | $85,946 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 27 ਮਾਰਚ 2023 | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Software Developers | $1,01,275 ਪੱਧਰ III | Sterling Heights, MI | 20 ਫ਼ਰ 2023 | 29 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Validation Engineers | $92,706 ਪੱਧਰ III | Lake Orion, MI | 29 ਜਨ 2023 | 21 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager JC50 - Validation Engineers | $92,706 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 29 ਜਨ 2023 | 21 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।