ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Coherent Corp.
Coherent Corp.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Coherent Corp. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 77 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 74। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,18,405।
ਕੀ Coherent Corp. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Coherent Corp. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 77 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 4 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Coherent Corp. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 10 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Senior Transceiver Engineer | 3 | $1,15,000 |
| Staff Process Development Engineer | 3 | $90,000 |
| Senior Engineer | 3 | $1,23,245 |
| Lead Engineer | 3 | $1,35,000 |
| Test Engineer | 2 | $1,00,000 |
| Senior Manufacturing Engineer | 2 | $99,330 |
| Product Design Engineer | 2 | $81,156 |
| Embedded Systems Engineer | 2 | $87,266 |
| Business Systems Analyst, Staff | 2 | $1,35,572 |
| RF Application Engineer | 2 | $1,12,612 |
| Test Engineer II | 2 | $89,398 |
| Programmer Analyst Staff | 2 | $1,32,579 |
| Staff Engineer | 2 | $1,00,256 |
| Fabrication Engineer, Supervisor | 1 | $80,000 |
| Principle Engineer | 1 | $1,29,813 |
| Lead Product Engineer | 1 | $1,20,000 |
| Senior Principal R&D Engineer | 1 | $1,40,000 |
| Product Line Manager | 1 | $1,10,000 |
| Electrical Engineer | 1 | $1,41,440 |
| Principal Silicon Photonics Test Engineer | 1 | $1,20,100 |
| Process Engineer - Dry Etch | 1 | $1,15,440 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $1,02,200 |
| Process Engineer | 1 | $94,500 |
| Lead Software Developer | 1 | $1,42,000 |
| Sales Pricing Analyst | 1 | $91,728 |
| Lead Software Engineer | 1 | $1,22,000 |
| Staff Process Engineer | 1 | $91,206 |
| Principal Engineer | 1 | $1,56,624 |
| Process Engineer, Integration | 1 | $1,04,374 |
| Senior Supply Planner | 1 | $88,169 |
| Staff Development Engineer | 1 | $1,53,300 |
| Network Systems Engineer | 1 | $1,34,206 |
| Lead Business Analyst | 1 | $1,60,000 |
| Reliability Engineer | 1 | $1,00,000 |
| Business Analyst - Agile | 1 | $1,40,000 |
| Senior Supplier Quality Engineer | 1 | $1,04,500 |
| Product Manager | 1 | $1,80,000 |
| Staff Product Engineer | 1 | $1,20,000 |
| Software Engineer | 1 | $1,04,500 |
| Senior Optical Engineer | 1 | $1,14,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 16 | $1,12,500 |
| FY2024 | 18 | $1,18,720 |
| FY2025 | 20 | $1,20,000 |
| FY2026 | 23 | $1,21,742 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Fremont, CA23
- Sherman, TX15
- Santa Clara, CA9
- East Granby, CT5
- Sunnyvale, CA5
- Santa Rosa, CA4
- San Jose, CA3
- Champaign, IL2
- Horsham, PA2
- Pine Brook, NJ2
- Budd Lake, NJ2
- Easton, PA2
- Pasadena, CA1
- Plymouth, MI1
- East Granbury, CT1
ਪੇਸ਼ੇ
- Industrial Engineers21
- Mechatronics Engineers12
- Materials Engineers10
- Electrical Engineers9
- Electronics Engineers, Except Computer5
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Developers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Logisticians2
- Management Analysts2
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Planner | $91,998–$1,33,568 ਪੱਧਰ II | Sherman, TX | 4 ਜੂਨ 2026 | 8 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Embedded Systems Engineer | $94,682–$1,50,000 ਪੱਧਰ I | Fremont, CA | 29 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Principal Engineer | $1,38,715–$1,88,003 ਪੱਧਰ IV | Sherman, TX | 26 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer - Manufacturing Data Systems (App. Dev.) | $1,12,923–$1,36,988 ਪੱਧਰ II | Sherman, TX | 11 ਮਈ 2026 | 18 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Engineer | $1,00,194–$1,35,000 ਪੱਧਰ I | Fremont, CA | 8 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Engineer | $1,00,318–$1,15,000 ਪੱਧਰ I | Sunnyvale, CA | 8 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Test Engineer | $1,58,621–$1,80,000 ਪੱਧਰ III | Sunnyvale, CA | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Process Engineer | $1,37,500–$1,80,000 ਪੱਧਰ IV | Sherman, TX | 4 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Supply Chain Analyst | $83,000–$90,000 ਪੱਧਰ III | East Granby, CT | 4 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sort Process Engineer | $1,38,500–$1,60,000 ਪੱਧਰ III | Fremont, CA | 4 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Engineer | $1,35,000–$1,72,250 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 4 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer | $1,06,500–$1,20,000 ਪੱਧਰ III | Easton, PA | 4 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Product Engineer (Internal Team Lead, Engineering) | $1,35,429–$1,69,500 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 4 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manager 2 | $1,63,030–$2,90,750 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Optical Engineer | $1,58,621–$1,96,125 ਪੱਧਰ III | Sunnyvale, CA | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Program Manager | $68,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Horsham, PA | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| RF Application Engineer | $1,05,225–$1,80,205 ਪੱਧਰ II | Pine Brook, NJ | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Product Design Engineer | $86,600–$87,900 ਪੱਧਰ I | Santa Rosa, CA | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Design Engineer | $1,38,258–$1,85,000 ਪੱਧਰ III | Fremont, CA | 17 ਮਾਰਚ 2026 | 20 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| EPI Process Engineer | $1,21,742–$1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Easton, PA | 17 ਮਾਰਚ 2026 | 30 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Optical Test Engineer | $1,29,459–$1,69,500 ਪੱਧਰ II | Sunnyvale, CA | 26 ਨਵੰ 2025 | 8 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director, Product Management | $2,49,205–$3,13,667 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 11 ਨਵੰ 2025 | 1 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, System and Supplier Quality | $1,18,000–$1,65,000 ਪੱਧਰ III | Sherman, TX | 20 ਅਕਤੂ 2025 | 21 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Datacom Transceiver R&D Engineer | $1,07,182–$1,48,875 ਪੱਧਰ I | Fremont, CA | 18 ਸਤੰ 2025 | 6 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Process Development Engineer | $1,20,000–$1,50,000 ਪੱਧਰ II | East Granbury, CT | 13 ਅਗ 2025 | 4 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President, Financial Planning and Analysis | $1,87,000–$3,55,000 ਪੱਧਰ IV | Santa Clara, CA | 2 ਜੁਲਾ 2025 | 28 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Process Engineer-Optical Coating | $1,25,000–$1,50,034 ਪੱਧਰ III | Santa Rosa, CA | 2 ਜੁਲਾ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Product Engineer | $1,20,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | Sherman, TX | 9 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,05,050–$1,33,050 ਪੱਧਰ III | Sherman, TX | 9 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Engineer | $1,68,480–$1,89,031 ਪੱਧਰ III | Fremont, CA | 9 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $1,04,500–$1,12,420 ਪੱਧਰ I | Fremont, CA | 9 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Optical Engineer | $1,14,000–$1,15,500 ਪੱਧਰ III | East Granby, CT | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Engineer | $1,20,000–$1,50,000 ਪੱਧਰ III | Champaign, IL | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 3 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manufacturing Engineer | $1,18,810–$1,63,081 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 3 ਫ਼ਰ 2025 | 28 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Product Manager | $1,80,000–$2,50,000 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 6 ਜਨ 2025 | 20 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Business Analyst | $1,60,000–$1,80,000 ਪੱਧਰ III | Santa Clara, CA | 16 ਦਸੰ 2024 | 24 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Reliability Engineer | $1,00,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ II | Sherman, TX | 3 ਦਸੰ 2024 | 13 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Analyst - Agile | $1,40,000–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 24 ਅਕਤੂ 2024 | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Programmer Analyst Staff | $1,32,579–$1,65,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 8 ਅਕਤੂ 2024 | 15 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Programmer Analyst Staff | $1,32,579–$1,65,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 7 ਅਕਤੂ 2024 | 15 ਫ਼ਰ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior Supplier Quality Engineer | $1,04,500–$1,53,700 ਪੱਧਰ III | Sherman, TX | 30 ਸਤੰ 2024 | 17 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer | $1,56,624–$1,70,000 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 19 ਸਤੰ 2024 | 7 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Process Engineer, Integration | $1,04,374–$1,11,000 ਪੱਧਰ II | Sherman, TX | 9 ਸਤੰ 2024 | 10 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Supply Planner | $88,169–$1,63,081 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 3 ਸਤੰ 2024 | 16 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Development Engineer | $1,53,300–$1,89,031 ਪੱਧਰ III | Santa Clara, CA | 23 ਜੁਲਾ 2024 | 7 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,41,440–$1,45,000 ਪੱਧਰ II | San Jose, CA | 17 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,41,440–$1,45,000 ਪੱਧਰ II | San Jose, CA | 13 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Principal Silicon Photonics Test Engineer | $1,20,100–$1,82,563 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 12 ਜੂਨ 2024 | 24 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Process Engineer - Dry Etch | $1,15,440–$1,58,466 ਪੱਧਰ III | Sherman, TX | 29 ਮਈ 2024 | 10 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Systems Engineer | $1,02,200–$1,25,000 ਪੱਧਰ III | Plymouth, MI | 24 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Process Engineer | $94,500–$1,05,000 ਪੱਧਰ III | Sherman, TX | 22 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Software Developer | $1,42,000–$1,50,000 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 14 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Systems Analyst, Staff | $1,31,144–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 8 ਮਈ 2024 | 15 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sales Pricing Analyst | $91,728–$94,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Test Engineer II | $89,398–$90,000 ਪੱਧਰ II | Budd Lake, NJ | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Test Engineer II | $89,398–$90,000 ਪੱਧਰ II | Budd Lake, NJ | 18 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਸਤੰ 2024 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Staff Process Engineer | $91,206–$1,11,206 ਪੱਧਰ I | Santa Rosa, CA | 2 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Software Engineer | $1,22,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 2 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 15 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Network Systems Engineer | $1,34,206–$1,54,206 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 12 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Electrical Engineer | $1,41,440 ਪੱਧਰ II | Sunnyvale, CA | 18 ਮਾਰਚ 2024 | 1 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Transceiver Engineer | $1,15,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 22 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Transceiver Engineer | $1,15,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ I | Fremont, CA | 1 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior Transceiver Engineer | $1,15,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ I | Fremont, CA | 30 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Lead Product Engineer | $1,20,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ III | Pasadena, CA | 22 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| RF Application Engineer | $1,20,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | Pine Brook, NJ | 14 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Principal R&D Engineer | $1,40,000–$2,20,000 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 13 ਜੁਲਾ 2023 | 13 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Product Line Manager | $1,10,000–$1,60,000 ਪੱਧਰ III | East Granby, CT | 13 ਜੁਲਾ 2023 | 10 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Process Development Engineer | $90,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | East Granby, CT | 28 ਜੂਨ 2023 | 28 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Process Development Engineer | $90,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | East Granby, CT | 28 ਜੂਨ 2023 | 2 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Test Engineer | $1,00,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Sherman, TX | 5 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Test Engineer | $1,00,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Sherman, TX | 1 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manufacturing Engineer | $79,851–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Fremont, CA | 24 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principle Engineer | $1,29,813–$1,40,000 ਪੱਧਰ IV | Sherman, TX | 16 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Embedded Systems Engineer | $79,851–$1,20,000 ਪੱਧਰ I | Fremont, CA | 19 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Product Design Engineer | $75,712–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Santa Rosa, CA | 19 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Systems Analyst, Staff | $1,40,000–$1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Horsham, PA | 29 ਮਾਰਚ 2023 | 29 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Fabrication Engineer, Supervisor | $80,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Champaign, IL | 17 ਨਵੰ 2022 | 17 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।