ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Columbia Brands USA, LLC
Columbia Brands USA, LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Columbia Brands USA, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 11 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 11। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,42,000।
ਕੀ Columbia Brands USA, LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Columbia Brands USA, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 11 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 12 ਫ਼ਰ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Lead Software Engineer for Dynamics365 Finance and Operation | 2 | $1,68,445 |
| Principal Full Stack Engineer | 2 | $1,40,004 |
| Senior SAP Basis Administrator | 1 | $1,41,939 |
| DTC Retail Solution Architect | 1 | $1,45,205 |
| Senior Configuration Engineer | 1 | $1,12,187 |
| Full Stack Engineer | 1 | $1,42,000 |
| DTC Azure Architect | 1 | $1,12,500 |
| Assistant Buyer | 1 | $69,638 |
| Quality Engineering Lead | 1 | $1,63,400 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $1,41,939 |
| FY2024 | 4 | $1,27,250 |
| FY2025 | 2 | $1,37,794 |
| FY2026 | 2 | $1,72,718 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Developers5
- Database Architects2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Database Administrators1
- Wholesale and Retail Buyers, Except Farm Products1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Full Stack Engineer | $1,67,507 ਪੱਧਰ III | Portland, OR | 12 ਫ਼ਰ 2026 | 14 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Software Engineer for Dynamics365 Finance and Operation | $1,77,929 ਪੱਧਰ III | Portland, OR | 10 ਦਸੰ 2025 | 2 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineering Lead | $1,63,400 ਪੱਧਰ IV | Portland, OR | 28 ਜਨ 2025 | 29 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Assistant Buyer | $69,638 ਪੱਧਰ II | Portland, OR | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| DTC Azure Architect | $1,12,500–$1,87,600 ਪੱਧਰ III | Portland, OR | 6 ਫ਼ਰ 2024 | 19 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| DTC Retail Solution Architect | $1,45,205 ਪੱਧਰ III | Portland, OR | 15 ਦਸੰ 2023 | 10 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Configuration Engineer | $1,12,187 ਪੱਧਰ II | Portland, OR | 27 ਅਕਤੂ 2023 | 6 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Full Stack Engineer | $1,42,000 ਪੱਧਰ III | Portland, OR | 17 ਅਕਤੂ 2023 | 23 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Full Stack Engineer | $1,12,500–$1,87,600 ਪੱਧਰ I | Portland, OR | 9 ਅਗ 2023 | 14 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Software Engineer for Dynamics365 Finance and Operation | $1,58,961 ਪੱਧਰ IV | Portland, OR | 24 ਫ਼ਰ 2023 | 2 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior SAP Basis Administrator | $1,41,939 ਪੱਧਰ IV | Portland, OR | 22 ਫ਼ਰ 2023 | 15 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।