ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Comerica Management Company
Comerica Management Company: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Comerica Management Company ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 126 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 125। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,35,000।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)126
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ125
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾDallas, TX
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,35,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,17,600–$1,52,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,03,700–$1,75,120
ਕੀ Comerica Management Company H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Comerica Management Company ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 126 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 26 ਜਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Comerica Management Company 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 12 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Principal Engineer | 20 | $1,47,100 |
| Senior Staff Engineer | 20 | $1,22,496 |
| Sr. Staff Engineer | 15 | $1,31,500 |
| Principal Architect | 6 | $1,50,000 |
| Model Risk Officer II | 5 | $1,17,200 |
| Model Risk Officer I | 5 | $98,325 |
| Domain Architect | 4 | $2,07,700 |
| Quantitative Financial Analytics Officer III | 4 | $1,30,950 |
| Manager, Technology | 4 | $1,65,550 |
| Model Risk Officer Assistant | 3 | $83,000 |
| Model Development Officer II | 2 | $1,21,500 |
| Senior Liquidity Risk Manager | 2 | $1,70,000 |
| Quantitative Financial Analytics Officer II | 2 | $1,13,800 |
| Model Development Officer I | 2 | $96,500 |
| Sr Data Analyst Marketing | 2 | $1,06,444 |
| Principle Architect | 2 | $1,46,700 |
| Technology Manager | 2 | $1,72,500 |
| Relationship Manager IV | 1 | $1,93,990 |
| Senior Model Development Officer | 1 | $1,50,000 |
| Quantitative Financial Analytics Officer I | 1 | $1,00,000 |
| Chief, Enterprise Platform Engineering | 1 | $4,14,000 |
| Marketing Data Scientist | 1 | $1,03,500 |
| Jr. Analyst - Capital Markets | 1 | $80,018 |
| Senior Cybersecurity Engineer | 1 | $1,26,100 |
| Model Development Officer 1 | 1 | $1,04,000 |
| Senior Manager SOX IT | 1 | $1,80,000 |
| Market Risk Analyst Senior | 1 | $98,848 |
| Manager, AFSVision Operations Reporting and Analytics | 1 | $2,15,000 |
| Insights and Customer Analytics Manager | 1 | $1,44,200 |
| Principal Data Engineer | 1 | $1,60,000 |
| Data Engineer II | 1 | $1,45,000 |
| SR Treasury Data Analytics Lead | 1 | $1,73,500 |
| Sr. Manager IT Controls | 1 | $1,80,000 |
| Principal Product Engineer | 1 | $1,90,000 |
| Liquidity Risk Analyst | 1 | $1,13,000 |
| CRA Technical Lead | 1 | $1,18,200 |
| Principle Engineer | 1 | $1,35,000 |
| Data Analyst II | 1 | $1,10,000 |
| Application Security Engineer | 1 | $1,68,000 |
| Dev Ops Engineer | 1 | $1,20,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 44 | $1,20,996 |
| FY2024 | 25 | $1,34,000 |
| FY2025 | 46 | $1,42,600 |
| FY2026 | 11 | $1,35,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Auburn Hills, MI49
- Frisco, TX42
- Dallas, TX21
- Plano, TX6
- Boston, MA1
- Detroit, MI1
- Livermore, CA1
- Aurora, IL1
- Farmington, CT1
- Indian Trail, NC1
- Naperville, IL1
- Denver, CO1
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Developers62
- Financial Risk Specialists22
- Computer and Information Systems Managers11
- Financial Quantitative Analysts9
- Data Scientists7
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Computer Systems Analysts2
- Financial and Investment Analysts2
- Software Developers, Applications2
- Network and Computer Systems Administrators1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Staff Engineer | $1,32,400 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 26 ਜਨ 2026 | 22 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Staff Engineer | $1,31,500 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 8 ਦਸੰ 2025 | 21 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer | $1,52,000 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 17 ਨਵੰ 2025 | 22 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Model Development Officer Sr. | $1,35,000 ਪੱਧਰ IV | Frisco, TX | 17 ਨਵੰ 2025 | 9 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Technology | $1,66,100 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 14 ਨਵੰ 2025 | 21 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Staff Engineer | $1,27,400 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 14 ਨਵੰ 2025 | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quantitative Financial Analytics Officer III | $1,43,900 ਪੱਧਰ IV | Frisco, TX | 13 ਨਵੰ 2025 | 10 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Automation Test Engineer III | $1,50,000 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 4 ਨਵੰ 2025 | 17 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Staff Engineer | $1,30,300 ਪੱਧਰ II | Frisco, TX | 1 ਅਕਤੂ 2025 | 28 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $1,23,000 ਪੱਧਰ II | Frisco, TX | 30 ਸਤੰ 2025 | 12 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Domain Architect | $2,10,000 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 25 ਸਤੰ 2025 | 14 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer | $1,55,500 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 23 ਸਤੰ 2025 | 12 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Dev Ops Engineer | $1,20,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 5 ਸਤੰ 2025 | 29 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer | $1,65,000 ਪੱਧਰ IV | Frisco, TX | 3 ਸਤੰ 2025 | 20 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $1,30,000 ਪੱਧਰ II | Frisco, TX | 20 ਅਗ 2025 | 22 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $1,50,000 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 15 ਅਗ 2025 | 6 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Model Risk Officer II | $1,19,000 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 17 ਜੁਲਾ 2025 | 4 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technology Manager | $1,70,000 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 15 ਜੁਲਾ 2025 | 25 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Application Security Engineer | $1,68,000 ਪੱਧਰ IV | Frisco, TX | 14 ਜੁਲਾ 2025 | 18 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Principal Engineer | $1,52,000 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 9 ਜੁਲਾ 2025 | 4 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Product Manager | $1,90,000 ਪੱਧਰ III | Dallas, TX | 26 ਜੂਨ 2025 | 14 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Product Engineer | $1,90,000 ਪੱਧਰ III | Dallas, TX | 17 ਜੂਨ 2025 | 14 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Liquidity Risk Analyst | $1,13,000 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 29 ਮਈ 2025 | 27 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quantitative Financial Analytics Officer III | $1,26,900 ਪੱਧਰ IV | Frisco, TX | 21 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Model Risk Officer I | $94,800 ਪੱਧਰ II | Frisco, TX | 9 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technology Manager | $1,75,000 ਪੱਧਰ II | Frisco, TX | 5 ਮਈ 2025 | 6 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| CRA Technical Lead | $1,18,200 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr Data Analyst Marketing | $1,07,888 ਪੱਧਰ II | Frisco, TX | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Staff Engineer | $1,35,200 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 23 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Model Development Officer II | $1,23,000 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer | $1,75,200 ਪੱਧਰ IV | Frisco, TX | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 3 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Staff Engineer | $1,26,300 ਪੱਧਰ II | Frisco, TX | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principle Engineer | $1,35,000 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 31 ਮਾਰਚ 2025 | 1 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Domain Architect | $2,05,400 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 27 ਮਾਰਚ 2025 | 25 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer | $1,62,500 ਪੱਧਰ IV | Frisco, TX | 26 ਮਾਰਚ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Analyst II | $1,10,000 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 25 ਮਾਰਚ 2025 | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Model Risk Officer II | $1,17,200 ਪੱਧਰ III | Denver, CO | 19 ਮਾਰਚ 2025 | 31 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Architect | $1,55,000 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 3 ਮਾਰਚ 2025 | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quantitative Financial Analytics Officer II | $1,17,600 ਪੱਧਰ IV | Frisco, TX | 3 ਮਾਰਚ 2025 | 7 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Staff Engineer | $1,43,600 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 30 ਜਨ 2025 | 11 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Manager IT Controls | $1,80,000 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 21 ਜਨ 2025 | 21 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Staff Engineer | $1,40,700 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 21 ਜਨ 2025 | 13 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer | $1,41,600 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 17 ਜਨ 2025 | 6 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Staff Engineer | $1,21,800 ਪੱਧਰ II | Frisco, TX | 15 ਜਨ 2025 | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Staff Engineer | $1,41,000 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 14 ਜਨ 2025 | 22 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Staff Engineer | $1,30,000 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 10 ਜਨ 2025 | 5 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Staff Engineer | $1,37,100 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 10 ਜਨ 2025 | 26 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer | $1,46,000 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 18 ਦਸੰ 2024 | 1 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Insights and Customer Analytics Manager | $1,44,200 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 17 ਦਸੰ 2024 | 6 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Data Engineer | $1,60,000 ਪੱਧਰ IV | Frisco, TX | 5 ਦਸੰ 2024 | 21 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer | $1,46,000 ਪੱਧਰ III | Indian Trail, NC | 22 ਨਵੰ 2024 | 1 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Engineer II | $1,45,000 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 13 ਨਵੰ 2024 | 12 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer | $1,48,200 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 13 ਨਵੰ 2024 | 1 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Staff Engineer | $1,33,400 ਪੱਧਰ III | Naperville, IL | 5 ਨਵੰ 2024 | 2 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| SR Treasury Data Analytics Lead | $1,73,500 ਪੱਧਰ IV | Frisco, TX | 1 ਨਵੰ 2024 | 11 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer | $1,80,000 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 18 ਅਕਤੂ 2024 | 18 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manager SOX IT | $1,80,000 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 11 ਸਤੰ 2024 | 23 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer | $1,46,000 ਪੱਧਰ III | Aurora, IL | 10 ਸਤੰ 2024 | 3 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Market Risk Analyst Senior | $98,848 ਪੱਧਰ II | Frisco, TX | 14 ਅਗ 2024 | 28 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $1,26,500 E-3 · ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 16 ਜੁਲਾ 2024 | 30 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Technology | $1,65,000 ਪੱਧਰ II | Frisco, TX | 2 ਜੁਲਾ 2024 | 15 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, AFSVision Operations Reporting and Analytics | $2,15,000 ਪੱਧਰ II | Farmington, CT | 2 ਜੁਲਾ 2024 | 5 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Technology | $1,51,300 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 25 ਜੂਨ 2024 | 8 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Staff Engineer | $1,29,000 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 7 ਜੂਨ 2024 | 15 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Cybersecurity Engineer | $1,26,100 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 4 ਜੂਨ 2024 | 15 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principle Architect | $1,52,700 ਪੱਧਰ IV | Frisco, TX | 30 ਮਈ 2024 | 31 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Model Risk Officer II | $1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Frisco, TX | 21 ਮਈ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Architect | $1,78,600 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 3 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Architect | $1,44,500 ਪੱਧਰ IV | Frisco, TX | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 30 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $1,39,000 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Architect | — ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 3 ਮਈ 2024 | ਅਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ |
| Manager, Technology | $1,66,800 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 18 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 13 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Model Development Officer I | $1,02,000 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Model Development Officer 1 | $1,04,000 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principle Architect | $1,40,700 ਪੱਧਰ IV | Frisco, TX | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 19 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Model Risk Officer I | $98,325 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $1,10,900 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 12 ਮਾਰਚ 2024 | 29 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $1,19,000 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 5 ਮਾਰਚ 2024 | 6 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $1,33,000 E-3 · ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 8 ਦਸੰ 2023 | 18 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Principal Architect | $1,50,000 ਪੱਧਰ IV | Frisco, TX | 13 ਨਵੰ 2023 | 18 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Model Risk Officer I | $1,14,125 ਪੱਧਰ III | Livermore, CA | 24 ਜੁਲਾ 2023 | 31 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Principal Engineer | $1,71,600 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 11 ਮਈ 2023 | 28 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Model Development Officer | $1,50,000 ਪੱਧਰ III | Dallas, TX | 9 ਮਈ 2023 | 5 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $1,25,000 ਪੱਧਰ III | Plano, TX | 4 ਮਈ 2023 | 5 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer | $1,41,000 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Model Risk Officer II | $1,17,030 ਪੱਧਰ IV | Dallas, TX | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 23 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 19 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 22 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Model Risk Officer I | $1,00,724 ਪੱਧਰ III | Dallas, TX | 13 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 13 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Liquidity Risk Manager | $1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Dallas, TX | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Liquidity Risk Manager | $1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Dallas, TX | 27 ਮਾਰਚ 2023 | 28 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr Data Analyst Marketing | $1,05,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 27 ਮਾਰਚ 2023 | 28 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Marketing Data Scientist | $1,03,500 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 27 ਮਾਰਚ 2023 | 28 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Model Development Officer I | $91,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 27 ਮਾਰਚ 2023 | 28 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Model Risk Officer Assistant | $80,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 27 ਮਾਰਚ 2023 | 28 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Chief, Enterprise Platform Engineering | $4,14,000 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 27 ਮਾਰਚ 2023 | 28 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Jr. Analyst - Capital Markets | $80,018 ਪੱਧਰ II | Detroit, MI | 27 ਮਾਰਚ 2023 | 28 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Model Risk Officer Assistant | $83,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 27 ਮਾਰਚ 2023 | 28 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quantitative Financial Analytics Officer II | $1,10,001 ਪੱਧਰ IV | Dallas, TX | 27 ਮਾਰਚ 2023 | 28 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Model Risk Officer I | $95,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 27 ਮਾਰਚ 2023 | 28 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $1,17,000 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 27 ਮਾਰਚ 2023 | 28 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
126 ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 100 ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਦਿਖਾਈ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।