H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › CommonSpirit Health

CommonSpirit Health: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

CommonSpirit Health ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 17। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,34,867।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)18
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ17
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾEnglewood, CO
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,34,867
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,17,840–$1,65,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$76,245–$1,97,543

ਕੀ CommonSpirit Health H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

CommonSpirit Health ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 9 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
BI Developer Senior2$1,17,840
Chaplain2$54,080
Director of Information Security1$2,27,094
Director, Data Engineering1$1,94,732
BI Architect1$1,27,104
System Manager, Payment Transformation1$1,34,329
Senior System Engineer1$91,021
Cyber Security Senior Engineer1$1,29,383
IT Principal Data Engineer1$1,89,546
Clinical Analytics Engineer1$1,34,867
System Manager IT Clinical Applications Technology1$1,65,000
IT Senior Cybersecurity Engineer1$1,49,641
Senior Analyst Clinical Strategy1$1,09,159
System Manager, Quality Clinical Data Products1$1,54,981
Principal Network Engineer1$1,47,680
Vice President, Performance Insights1$2,01,760

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20245$1,60,918
FY202512$1,34,598
FY20261$2,01,760

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Vice President, Performance Insights$2,01,760
ਪੱਧਰ IV		Estero, FL9 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Principal Network Engineer$1,47,680
ਪੱਧਰ III		Mason, OH22 ਅਗ 20252 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Chaplain$54,080
ਪੱਧਰ I		Colorado Springs, CO27 ਜੂਨ 202514 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Analyst Clinical Strategy$1,09,159
ਪੱਧਰ III		Coraopolis, PA16 ਜੂਨ 202515 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Chaplain$54,080
ਪੱਧਰ I		Colorado Springs, CO6 ਜੂਨ 202514 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
System Manager, Quality Clinical Data Products$1,54,981
ਪੱਧਰ IV		McKinney, TX23 ਮਈ 20252 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Clinical Analytics Engineer$1,34,867
ਪੱਧਰ IV		McKinney, TX4 ਮਾਰਚ 202511 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
System Manager IT Clinical Applications Technology$1,65,000–$1,90,000
ਪੱਧਰ IV		Bothell, WA25 ਫ਼ਰ 202510 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
IT Senior Cybersecurity Engineer$1,49,641
ਪੱਧਰ IV		Englewood, CO5 ਫ਼ਰ 202525 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
System Manager, Payment Transformation$1,34,329
ਪੱਧਰ III		Seattle, WA17 ਦਸੰ 202415 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior System Engineer$91,021–$1,52,922
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ10 ਦਸੰ 202430 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Cyber Security Senior Engineer$1,29,383
ਪੱਧਰ IV		Birmingham, AL2 ਦਸੰ 20249 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
IT Principal Data Engineer$1,89,546
ਪੱਧਰ IV		Boulder, CO1 ਨਵੰ 202417 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
BI Developer Senior$1,17,840
ਪੱਧਰ IV		Parker, CO5 ਜੂਨ 20241 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
BI Developer Senior$1,17,840
ਪੱਧਰ IV		Parker, CO5 ਜੂਨ 20241 ਸਤੰ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Director, Data Engineering$1,94,732
ਪੱਧਰ IV		Highlands Ranch, CO10 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
BI Architect$1,27,104
ਪੱਧਰ III		Aldie, VA10 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Information Security$2,27,094
ਪੱਧਰ IV		Parker, CO9 ਨਵੰ 20238 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।