H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Competent Systems Inc

Competent Systems Inc: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Competent Systems Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 25 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 22। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $88,595।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)25
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ22
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾAlpharetta, GA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਹਾਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$88,595
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$83,250–$95,769
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$80,191–$1,01,996

ਇੱਕ H-1B ਨਿਰਭਰ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਕੋਲ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ 51 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਫੋਰਸ ਦਾ 15% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ U.S. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੇਦਖਲ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵਾਧੂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।

ਕੀ Competent Systems Inc H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Competent Systems Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 25 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 2 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Software Developer19$87,360
Computer Programmer3$95,037
.NET Developer/Data Analyst2$84,645
Project Manager1$81,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20236$85,000
FY20244$92,164
FY20253$91,000
FY202612$87,360

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Software Developer$1,09,283–$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Cumming, GA2 ਜੂਨ 20269 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,02,240
ਪੱਧਰ I		Irvine, CA12 ਮਾਰਚ 202613 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$87,900
ਪੱਧਰ I		Alpharetta, GA9 ਫ਼ਰ 202616 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$98,000
ਪੱਧਰ I		Westlake Village, CA3 ਨਵੰ 20254 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$95,000
ਪੱਧਰ I		Oaks, PA1 ਨਵੰ 20252 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Kennesaw, GA9 ਜੁਲਾ 202517 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Computer Programmer$91,000
ਪੱਧਰ II		Alpharetta, GA10 ਜੂਨ 202516 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Project Manager$81,000
ਪੱਧਰ II		Alpharetta, GA15 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Computer Programmer$95,037
ਪੱਧਰ I		Newark, CA28 ਜੂਨ 202427 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
.NET Developer/Data Analyst$89,290
ਪੱਧਰ I		Princeton, NJ3 ਮਈ 202430 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Computer Programmer$95,075
ਪੱਧਰ I		Newark, CA3 ਮਈ 202427 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
.NET Developer/Data Analyst$80,000
ਪੱਧਰ I		Morrisville, NC30 ਅਪ੍ਰੈ 202431 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software Developer$84,000
ਪੱਧਰ I		Alpharetta, GA11 ਅਪ੍ਰੈ 202415 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software Developer$84,000
ਪੱਧਰ I		Alpharetta, GA31 ਜਨ 202412 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software Developer$81,000
E-3 · ਪੱਧਰ I		Atlanta, GA28 ਜੂਨ 20231 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software Developer$83,000
ਪੱਧਰ I		Alpharetta, GA1 ਜੂਨ 202312 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$80,101
ਪੱਧਰ I		Alpharetta, GA27 ਅਪ੍ਰੈ 20232 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software Developer$80,101
ਪੱਧਰ I		Alpharetta, GA27 ਅਪ੍ਰੈ 20232 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software Developer$80,101
ਪੱਧਰ I		Alpharetta, GA26 ਅਪ੍ਰੈ 20232 ਅਕਤੂ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software Developer$99,800
ਪੱਧਰ II		Atlanta, GA14 ਅਪ੍ਰੈ 20239 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software Developer$99,800
ਪੱਧਰ II		Atlanta, GA14 ਅਪ੍ਰੈ 20239 ਅਕਤੂ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software Developer$86,819
ਪੱਧਰ I		Manassas, VA7 ਅਪ੍ਰੈ 20236 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software Developer$85,000
ਪੱਧਰ II		St. Louis, MO29 ਮਾਰਚ 202325 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$85,000
ਪੱਧਰ II		St. Louis, MO29 ਮਾਰਚ 202325 ਅਗ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software Developer$96,000
ਪੱਧਰ II		Collegeville, PA11 ਅਕਤੂ 20222 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।