H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Conduent Transport Solutions, Inc.

Conduent Transport Solutions, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Conduent Transport Solutions, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 17। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,17,751।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)17
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ17
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾRichardson, TX
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,17,751
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,10,000–$1,35,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$96,897–$1,41,301

ਕੀ Conduent Transport Solutions, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Conduent Transport Solutions, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 26 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Applications Development and Support Engineer3$1,16,690
Applications Development and Support Engineer III3$1,24,507
Applications Development and Support Engineer IV2$1,45,252
Applications Development & Support Engineer III2$1,37,500
IT Testing Engineer III2$96,043
Software QA Analyst1$92,092
Systems Engineer1$1,00,100
Applications Development and Support Engineer II1$1,16,850
App Dev-Support Engineer IV1$1,35,000
Senior Manager, IT Testing1$1,20,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20236$1,14,220
FY20245$1,16,850
FY20266$1,27,500

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
IT Testing Engineer III$1,02,086–$1,12,086
ਪੱਧਰ II
Somerset, NJ26 ਮਈ 202612 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager, IT Testing$1,20,000–$1,30,000
ਪੱਧਰ IV
Brookville, PA24 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
IT Testing Engineer III$90,000–$1,00,000
ਪੱਧਰ I
Somerset, NJ6 ਮਾਰਚ 202612 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Applications Development & Support Engineer III$1,35,000–$1,45,000
ਪੱਧਰ II
Somerset, NJ5 ਦਸੰ 20255 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Applications Development & Support Engineer III$1,40,000–$1,50,000
ਪੱਧਰ III
Frisco, TX2 ਦਸੰ 20251 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
App Dev-Support Engineer IV$1,35,000–$1,45,000
ਪੱਧਰ II
Somerset, NJ30 ਸਤੰ 202521 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Applications Development and Support Engineer II$1,16,850–$1,33,350
ਪੱਧਰ II
Somerset, NJ30 ਮਈ 202424 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Applications Development and Support Engineer$1,16,690–$1,27,220
ਪੱਧਰ II
Somerset, NJ12 ਫ਼ਰ 202426 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Applications Development and Support Engineer IV$1,47,250–$1,57,750
ਪੱਧਰ III
Somerset, NJ29 ਜਨ 202423 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Applications Development and Support Engineer IV$1,43,253–$1,57,751
ਪੱਧਰ III
Kendall Park, NJ27 ਅਕਤੂ 20237 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Systems Engineer$1,00,100–$1,15,050
ਪੱਧਰ I
Dublin, CA13 ਅਕਤੂ 20232 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software QA Analyst$92,092–$1,05,846
ਪੱਧਰ I
Somerset, NJ24 ਮਈ 202312 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Applications Development and Support Engineer III$1,39,375–$1,53,750
ਪੱਧਰ IV
Frisco, TX20 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Applications Development and Support Engineer$1,10,688–$1,27,219
ਪੱਧਰ II
Somerset, NJ6 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Applications Development and Support Engineer$1,17,751–$1,37,253
ਪੱਧਰ II
Somerset, NJ17 ਨਵੰ 202221 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Applications Development and Support Engineer III$1,10,000–$1,22,000
ਪੱਧਰ II
Somerset, NJ7 ਅਕਤੂ 20207 ਅਪ੍ਰੈ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Applications Development and Support Engineer III$1,24,507–$1,42,865
ਪੱਧਰ III
Somerset, NJ7 ਅਕਤੂ 20207 ਅਪ੍ਰੈ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।