ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Convergent Science, Inc.
Convergent Science, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Convergent Science, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 46 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 46। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,10,000।
ਇੱਕ H-1B ਨਿਰਭਰ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਕੋਲ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ 51 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਫੋਰਸ ਦਾ 15% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ U.S. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੇਦਖਲ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵਾਧੂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
ਕੀ Convergent Science, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Convergent Science, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 46 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 5 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Convergent Science, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 9 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Senior Research Engineer - Development | 7 | $1,10,000 |
| Research Engineer - Development | 6 | $1,00,000 |
| Senior Research Engineer - Applications | 6 | $1,10,000 |
| Senior Principal Engineer - Development | 4 | $1,57,500 |
| Sr Research Engineer/Development | 4 | $1,14,500 |
| Research Engineer - Applications | 4 | $1,01,500 |
| Principal Engineer Applications | 3 | $1,50,000 |
| Principal Engineer- Development | 2 | $1,29,000 |
| Engineer II - Development | 2 | $85,000 |
| Sr. Research Engineer-Applications | 2 | $1,26,550 |
| Technical Account Manager | 1 | $1,03,000 |
| Research Engineeer- Applications | 1 | $1,00,000 |
| Research Engineer - GUI Group | 1 | $1,00,000 |
| Principal Account Manager | 1 | $16,44,000 |
| Sr. Technical Account Manager | 1 | $1,25,000 |
| University Relationship Specialist | 1 | $85,400 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 9 | $1,08,000 |
| FY2024 | 15 | $1,09,000 |
| FY2025 | 12 | $1,11,500 |
| FY2026 | 10 | $1,20,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Research Engineer - Applications | $1,03,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ III | Madison, WI | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr Research Engineer/Development | $1,20,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ IV | Madison, WI | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Research Engineer-Applications | $1,20,000–$1,42,000 ਪੱਧਰ IV | Madison, WI | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| University Relationship Specialist | $85,400–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Madison, WI | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Research Engineer-Applications | $1,33,100–$1,45,000 ਪੱਧਰ III | Houston, TX | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Technical Account Manager | $1,25,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ III | Houston, TX | 16 ਮਾਰਚ 2026 | 15 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer Applications | — ਪੱਧਰ IV | Northville, MI | 9 ਮਾਰਚ 2026 | 14 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr Research Engineer/Development | $1,20,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ III | Madison, WI | 3 ਮਾਰਚ 2026 | 15 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer Applications | $1,50,000–$1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Madison, WI | 10 ਫ਼ਰ 2026 | 11 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer Applications | $1,50,000–$1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Madison, WI | 3 ਫ਼ਰ 2026 | 5 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Research Engineer - Applications | $1,10,000–$12,00,000 ਪੱਧਰ II | Northville, MI | 2 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Research Engineer - Applications | $1,00,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 2 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Research Engineer - Development | $1,00,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 2 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Research Engineer - Development | $1,00,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 2 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Research Engineer - Applications | $1,10,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ III | Madison, WI | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Principal Engineer - Development | $1,55,000–$1,95,000 ਪੱਧਰ IV | Madison, WI | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Principal Engineer - Development | $1,55,000–$1,95,000 ਪੱਧਰ IV | Madison, WI | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Research Engineer - Development | $1,13,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ III | Madison, WI | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Research Engineer - Development | $1,13,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ III | Madison, WI | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Research Engineer - Applications | $1,10,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ III | Madison, WI | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Research Engineer - Development | $1,15,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ III | Madison, WI | 6 ਜਨ 2025 | 27 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Account Manager | $16,44,000 ਪੱਧਰ III | Windermere, FL | 5 ਨਵੰ 2024 | 1 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Research Engineer - Applications | $1,10,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ III | Madison, WI | 19 ਅਗ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer II - Development | $90,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Research Engineer - Development | $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Research Engineer - Development | $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Research Engineer - Applications | $90,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer II - Development | $80,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr Research Engineer/Development | $1,09,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ III | Madison, WI | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr Research Engineer/Development | $1,09,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ III | Madison, WI | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Research Engineer - Development | $1,10,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ III | Madison, WI | 6 ਮਾਰਚ 2024 | 15 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Research Engineer - Development | $1,10,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ III | Madison, WI | 6 ਮਾਰਚ 2024 | 15 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Research Engineer - Applications | $1,10,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ III | Madison, WI | 5 ਮਾਰਚ 2024 | 15 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Research Engineeer- Applications | $1,00,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 5 ਮਾਰਚ 2024 | 15 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Research Engineer - GUI Group | $1,00,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 27 ਫ਼ਰ 2024 | 15 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Principal Engineer - Development | $1,60,000–$1,80,000 ਪੱਧਰ IV | Madison, WI | 27 ਫ਼ਰ 2024 | 15 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Principal Engineer - Development | $1,60,000–$1,80,000 ਪੱਧਰ IV | Madison, WI | 27 ਫ਼ਰ 2024 | 15 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Account Manager | $1,03,000–$1,14,000 ਪੱਧਰ II | Houston, TX | 1 ਸਤੰ 2023 | 15 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Research Engineer - Development | $1,08,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ III | Madison, WI | 12 ਜੁਲਾ 2023 | 15 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Research Engineer - Development | $98,000–$1,17,000 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 6 ਮਾਰਚ 2023 | 15 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Research Engineer - Development | $98,000–$1,17,000 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 6 ਮਾਰਚ 2023 | 15 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer- Development | $1,29,000–$1,54,000 ਪੱਧਰ IV | Madison, WI | 6 ਮਾਰਚ 2023 | 15 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer- Development | $1,29,000–$1,54,000 ਪੱਧਰ IV | Madison, WI | 6 ਮਾਰਚ 2023 | 15 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Research Engineer - Applications | $1,13,000–$1,37,000 ਪੱਧਰ III | Madison, WI | 6 ਮਾਰਚ 2023 | 15 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Research Engineer - Applications | $1,14,000–$1,36,000 ਪੱਧਰ III | Northville, MI | 6 ਮਾਰਚ 2023 | 15 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Research Engineer - Development | $1,08,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ IV | Northville, MI | 17 ਜਨ 2023 | 1 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।