H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › DACK Consulting Solutions, Inc.

DACK Consulting Solutions, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

DACK Consulting Solutions, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 25 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 24। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,15,314।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)25
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ24
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾWhite Plains, NY
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,15,314
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$98,692–$1,33,688
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$92,305–$1,52,755

ਕੀ DACK Consulting Solutions, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

DACK Consulting Solutions, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 25 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 5 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

DACK Consulting Solutions, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Project Engineer7$1,26,880
Assistant Project Manager5$1,04,000
Sr. Project Engineer2$1,67,066
Project Manager2$1,32,257
Sr. Project Manager1$1,65,751
Assistant Project Engineer1$93,017
Estimator1$1,08,000
Scheduler1$90,000
Project Scheduler1—
Assistant Project Manager/Schedular1$92,000
Civil Estimator1$1,10,011
Junior Scheduler1$95,000
Budget Analyst1$85,342

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20236$1,16,500
FY20248$1,08,000
FY20255$1,04,000
FY20266$1,33,714

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Project Manager$1,26,610
ਪੱਧਰ III
New York, NY5 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Budget Analyst$85,342
ਪੱਧਰ II
White Plains, NY1 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Project Engineer$1,33,768
ਪੱਧਰ III
White Plaines, NY19 ਮਾਰਚ 202615 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Project Engineer$1,59,120
ਪੱਧਰ IV
White Plaines, NY19 ਮਾਰਚ 202611 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Project Engineer$1,33,768
ਪੱਧਰ III
New York, NY25 ਫ਼ਰ 202615 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Project Engineer$1,33,661
ਪੱਧਰ III
White Plains, NY2 ਫ਼ਰ 202615 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Project Engineer$1,15,627
ਪੱਧਰ II
White Plains, NY29 ਅਗ 202524 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Project Manager$94,640
ਪੱਧਰ I
White Plains, NY2 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Project Manager$1,04,000
ਪੱਧਰ II
White Plains, NY4 ਦਸੰ 202413 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Project Manager$1,23,594
ਪੱਧਰ III
White Plains, NY4 ਦਸੰ 20243 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Project Manager$1,03,000
ਪੱਧਰ II
White Plains, NY8 ਅਕਤੂ 202431 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Junior Scheduler$95,000
ਪੱਧਰ I
White Plains, NY16 ਜੁਲਾ 20243 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Project Manager/Schedular$92,000
ਪੱਧਰ II
White Plains, NY22 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Civil Estimator$1,10,011
ਪੱਧਰ II
White Plains, NY23 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Project Manager$1,37,904
ਪੱਧਰ III
White Plains, NY18 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Scheduler$90,000
ਪੱਧਰ II
White Plains, NY14 ਫ਼ਰ 202422 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Project Scheduler$90,000
ਪੱਧਰ II
White Plains, NY14 ਫ਼ਰ 202422 ਫ਼ਰ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Estimator$1,08,000
ਪੱਧਰ IV
White Plains, NY14 ਫ਼ਰ 202422 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Project Engineer$1,75,011
ਪੱਧਰ IV
White Plains, NY3 ਨਵੰ 202315 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Project Engineer$93,017
ਪੱਧਰ II
White Plains, NY7 ਸਤੰ 202318 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Assistant Project Manager$1,18,000
ਪੱਧਰ II
White Plains, NY1 ਅਗ 202314 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Project Engineer$1,26,880
ਪੱਧਰ III
White Plains, NY6 ਜੁਲਾ 202311 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Project Manager$1,65,751
ਪੱਧਰ III
White Plains, NY9 ਮਈ 202315 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Project Engineer$1,15,000
ਪੱਧਰ II
White Plains, NY4 ਮਈ 202315 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Project Engineer$99,923
ਪੱਧਰ II
White Plains, NY9 ਦਸੰ 202224 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।