ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Datalore Technologies, Inc. › Java Developer
Datalore Technologies, Inc. ਵਿੱਚ Java Developer: H-1B ਵੇਤਨ
Datalore Technologies, Inc. ਵਿੱਚ Java Developer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 11 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,09,262; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,04,416–$1,09,762।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)11
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,09,262
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,04,416–$1,09,762
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,01,192–$1,17,832
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $1,01,421 |
| FY2025 | 6 | $1,09,272 |
| FY2026 | 2 | $1,07,411 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,07,411–$1,16,480 ਪੱਧਰ II | Glen Allen, VA | 8 ਜਨ 2026 | 15 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,07,411–$1,08,160 ਪੱਧਰ II | Glen Allen, VA | 7 ਜਨ 2026 | 14 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,09,283–$1,10,240 ਪੱਧਰ II | Atlanta, GA | 9 ਸਤੰ 2025 | 16 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,942–$1,04,000 ਪੱਧਰ II | Jamestown, NC | 18 ਅਗ 2025 | 25 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,09,262–$1,10,240 ਪੱਧਰ II | Morrisville, NC | 3 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,09,262–$1,10,240 ਪੱਧਰ II | Morrisville, NC | 12 ਫ਼ਰ 2025 | 19 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,22,699–$1,22,720 ਪੱਧਰ II | Sterling, VA | 11 ਫ਼ਰ 2025 | 18 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,17,832–$1,17,850 ਪੱਧਰ II | Durham, NC | 22 ਜਨ 2025 | 29 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,01,192–$1,01,200 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 11 ਸਤੰ 2023 | 18 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,01,421–$1,04,000 E-3 · ਪੱਧਰ II | Morrisville, NC | 22 ਫ਼ਰ 2023 | 1 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,10,240–$1,12,320 ਪੱਧਰ II | Sterling, VA | 22 ਫ਼ਰ 2023 | 1 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Java Developer →
Datalore Technologies, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Developer$1,05,997
- Oracle HCM Cloud Techno-Functional Consultant$1,03,272
- Golang Developer$1,05,342
- Software Development Engineer in Test$91,374
- Data Engineer$92,914
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।