H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Decostar Industries Inc.

Decostar Industries Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Decostar Industries Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 25 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 25। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $85,725।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)25
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ25
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾCarrollton, GA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$85,725
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$78,375–$99,129
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$75,514–$1,12,728

ਕੀ Decostar Industries Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Decostar Industries Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 25 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 8 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Industrial Engineer5$83,200
Supplier Quality Engineer4$98,470
Product Engineer3$74,646
Sr. Product Engineer3$1,03,094
Quality Engineer2$80,348
Manufacturing Engineer1$85,000
Packaging Engineer1$75,000
Program Manager1$98,230
Continuous Improvement Manager1$1,25,000
Environmental Engineer1$1,30,000
Senior, System Controls Engineer1$1,17,260
Program Engineer1$85,725
Molding Process Engineer1$85,488

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$87,500
FY202410$82,938
FY20258$98,021
FY20265$85,488

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Quality Engineer$83,633
ਪੱਧਰ I		Carrollton, GA8 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Molding Process Engineer$85,488
ਪੱਧਰ I		Carrollton, GA27 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Quality Engineer$77,062
ਪੱਧਰ I		Carrollton, GA27 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Program Engineer$85,725
ਪੱਧਰ I		Carrollton, GA6 ਮਈ 202618 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Product Engineer$1,05,929
ਪੱਧਰ III		Piedmont, SC4 ਫ਼ਰ 20263 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Supplier Quality Engineer$97,812
ਪੱਧਰ II		Piedmont, SC25 ਜੁਲਾ 202525 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$83,200
ਪੱਧਰ I		Piedmont, SC16 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$83,200
ਪੱਧਰ I		Piedmont, SC2 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Product Engineer$1,03,094
ਪੱਧਰ III		Piedmont, SC2 ਮਈ 202522 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior, System Controls Engineer$1,17,260
ਪੱਧਰ IV		Piedmont, SC4 ਅਪ੍ਰੈ 202517 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Environmental Engineer$1,30,000
ਪੱਧਰ IV		Carrollton, GA14 ਫ਼ਰ 202517 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Product Engineer$99,128
ਪੱਧਰ III		Piedmont, SC6 ਅਗ 20241 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Supplier Quality Engineer$99,129
ਪੱਧਰ III		Piedmont, SC24 ਜੁਲਾ 20241 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Supplier Quality Engineer$99,129
ਪੱਧਰ II		Carrollton, GA17 ਜੁਲਾ 20241 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Program Manager$98,230
ਪੱਧਰ I		Carrollton, GA21 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Product Engineer$76,285
ਪੱਧਰ I		Carrollton, GA21 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Product Engineer$73,150
ਪੱਧਰ I		Carrollton, GA21 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Packaging Engineer$75,000
ਪੱਧਰ I		Carrollton, GA21 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$78,375
ਪੱਧਰ I		Carrollton, GA21 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$78,375
ਪੱਧਰ I		Carrollton, GA21 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$87,500
ਪੱਧਰ II		Carrollton, GA10 ਮਾਰਚ 202411 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Continuous Improvement Manager$1,25,000
ਪੱਧਰ I		Carollton, GA29 ਜਨ 20249 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Manufacturing Engineer$85,000
ਪੱਧਰ II		Carrolton, GA18 ਮਈ 20231 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Supplier Quality Engineer$90,000
ਪੱਧਰ II		Carrollton, GA11 ਜਨ 202320 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Product Engineer$74,646
ਪੱਧਰ I		Carrollton, GA13 ਮਈ 20221 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।