H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › DFS Corporate Services LLC › Senior Data Science Analyst

DFS Corporate Services LLC ਵਿੱਚ Senior Data Science Analyst: H-1B ਵੇਤਨ

DFS Corporate Services LLC ਵਿੱਚ Senior Data Science Analyst ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $89,690; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $87,000–$90,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)17
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$89,690
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$87,000–$90,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$79,800–$93,974

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20236$86,000
FY202410$90,000
FY20251$88,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$88,000–$1,22,800
ਪੱਧਰ I
Riverwoods, IL30 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$93,974–$1,19,500
ਪੱਧਰ II
Riverwoods, IL28 ਅਗ 20242 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$93,974–$1,19,500
ਪੱਧਰ II
Riverwoods, IL20 ਅਗ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,464–$1,19,500
ਪੱਧਰ II
Riverwoods, IL13 ਅਗ 202419 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,000–$1,19,500
ਪੱਧਰ II
Riverwoods, IL7 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$85,500–$1,19,500
ਪੱਧਰ I
Chicago, IL1 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$89,690–$1,19,500
ਪੱਧਰ II
Chicago, IL30 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,000–$1,19,500
ਪੱਧਰ II
Riverwoods, IL24 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,000–$1,19,500
ਪੱਧਰ II
Riverwoods, IL23 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,000–$1,19,500
ਪੱਧਰ II
Riverwoods, IL18 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$89,690–$1,19,500
ਪੱਧਰ II
Riverwoods, IL28 ਮਾਰਚ 20242 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$69,000–$1,02,000
ਪੱਧਰ I
Riverwoods, IL24 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,000–$1,00,000
ਪੱਧਰ II
Chicago, IL16 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$85,000–$1,00,000
ਪੱਧਰ II
Chicago, IL17 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,000–$95,000
ਪੱਧਰ II
Chicago, IL3 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$95,000–$97,000
ਪੱਧਰ II
Riverwoods, IL24 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$72,000–$1,20,000
ਪੱਧਰ I
Riverwoods, IL14 ਨਵੰ 202225 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Senior Data Science Analyst →

DFS Corporate Services LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।