H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Diamond Foundry Inc

Diamond Foundry Inc: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Diamond Foundry Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 20। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,55,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ20
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾSouth San Francisco, CA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,55,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,32,000–$1,82,500
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,26,000–$2,40,000

ਕੀ Diamond Foundry Inc H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Diamond Foundry Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 12 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Sr. Mechanical Systems Engineer- Automation3$1,40,327
VP Global Supply Chain2$2,40,000
Senior Mechanical Engineer2$1,49,000
Sr. Chip Systems Process Engineer2$1,32,000
Principal R&D Process Engineer1$1,60,000
Equipment Engineer1$99,000
Director, Engineering1$1,90,000
Process Engineer1$1,10,000
Principal Process Engineer1$1,65,000
Microwave Plasma Scientist1$2,40,000
Sr. Mechanical Design Engineer1$1,60,000
Principal Engineer1$1,85,000
Senior R&D Engineer1$1,52,579
Sr. Principal Data Scientist1$1,80,000
Facilities Engineer1$1,31,250

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$1,45,000
FY20245$1,90,000
FY20254$1,50,654
FY20269$1,55,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Sr. Chip Systems Process Engineer$1,32,000
ਪੱਧਰ II
San Jose, CA12 ਮਈ 202615 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Principal Data Scientist$1,80,000
ਪੱਧਰ III
Knoxville, TN29 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior R&D Engineer$1,52,579
ਪੱਧਰ III
South San Francisco, CA29 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Facilities Engineer$1,31,250
ਪੱਧਰ III
Wenatchee, WA29 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Principal Engineer$1,85,000
ਪੱਧਰ IV
Fremont, CA28 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Chip Systems Process Engineer$1,32,000
H-1B1 (ਸਿੰਗਾਪੁਰ) · ਪੱਧਰ II
San Jose, CA23 ਅਪ੍ਰੈ 202629 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Mechanical Design Engineer$1,60,000
ਪੱਧਰ III
South San Francisco, CA22 ਮਾਰਚ 202627 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Microwave Plasma Scientist$2,40,000
ਪੱਧਰ IV
South San Francisco, CA19 ਮਾਰਚ 202623 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Mechanical Engineer$1,55,000
ਪੱਧਰ III
South San Francisco, CA4 ਫ਼ਰ 202611 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Mechanical Systems Engineer- Automation—
ਪੱਧਰ III
Fremont, CA8 ਅਗ 20258 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Mechanical Systems Engineer- Automation$1,50,654–$1,51,000
ਪੱਧਰ III
South San Fraancisco, CA17 ਜੁਲਾ 202517 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Mechanical Engineer$1,43,000–$1,43,001
ਪੱਧਰ III
South San Francisco, CA19 ਜੂਨ 202529 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Principal Process Engineer$1,65,000–$1,75,000
ਪੱਧਰ IV
South San Francisco, CA18 ਅਪ੍ਰੈ 202518 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Process Engineer$1,10,000–$1,10,001
ਪੱਧਰ II
Wenatchee, WA10 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Equipment Engineer$99,000–$99,001
ਪੱਧਰ III
Wenatchee, WA1 ਮਾਰਚ 20241 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director, Engineering$1,90,000–$1,90,001
ਪੱਧਰ IV
South San Francisco, CA12 ਫ਼ਰ 202412 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
VP Global Supply Chain$2,40,000–$2,40,001
ਪੱਧਰ IV
Fremont, CA6 ਫ਼ਰ 20246 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
VP Global Supply Chain$2,40,000–$2,40,001
ਪੱਧਰ IV
Fremont, CA6 ਫ਼ਰ 20246 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Principal R&D Process Engineer$1,60,000–$1,70,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV
South San Francisco, CA3 ਅਪ੍ਰੈ 202321 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Mechanical Systems Engineer- Automation$1,30,000–$1,30,001
ਪੱਧਰ III
South San Francisco, CA11 ਨਵੰ 202218 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।