ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Dignity Community Care
Dignity Community Care: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Dignity Community Care ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 15। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,24,800।
ਕੀ Dignity Community Care H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Dignity Community Care ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 18 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Clinical Laboratory Scientist II | 4 | $1,14,400 |
| Medical Technologist, Laboratory Scientist | 4 | $1,24,800 |
| Pharmacy Operations Supervisor | 3 | $1,49,822 |
| Priest | 2 | $68,453 |
| Quality Patient Safety Program Manager | 1 | $1,04,000 |
| Occupational Therapist | 1 | $1,35,000 |
| Interventional Cardiologist | 1 | $6,50,000 |
| Faculty Physician - General Cardiologist | 1 | $5,00,000 |
| Pharmacy Operations Manager | 1 | $1,80,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2025 | 8 | $1,14,400 |
| FY2026 | 10 | $1,29,900 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Medical and Clinical Laboratory Technologists8
- Pharmacists3
- Clergy2
- Medical and Health Services Managers2
- Cardiologists2
- Occupational Therapists1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Pharmacy Operations Manager | $1,80,000–$2,00,000 ਪੱਧਰ IV | Chandler, AZ | 18 ਮਈ 2026 | 7 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Faculty Physician - General Cardiologist | $5,00,000–$6,00,000 | Prescott, AZ | 6 ਮਈ 2026 | 1 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Interventional Cardiologist | $6,50,000–$7,50,000 | Prescott, AZ | 6 ਮਈ 2026 | 1 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Occupational Therapist | $1,35,000–$1,45,000 ਪੱਧਰ IV | Sacramento, CA | 25 ਮਾਰਚ 2026 | 21 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Clinical Laboratory Scientist II | $1,14,400–$1,35,200 ਪੱਧਰ IV | San Luis Obispo, CA | 26 ਫ਼ਰ 2026 | 1 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Medical Technologist, Laboratory Scientist | $1,24,800–$1,35,200 ਪੱਧਰ IV | Los Angeles, CA | 18 ਦਸੰ 2025 | 1 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Medical Technologist, Laboratory Scientist | $1,24,800–$1,35,200 ਪੱਧਰ IV | Los Angeles, CA | 18 ਦਸੰ 2025 | 1 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Medical Technologist, Laboratory Scientist | $1,24,800–$1,35,200 ਪੱਧਰ IV | Los Angeles, CA | 18 ਦਸੰ 2025 | 1 ਜੂਨ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Medical Technologist, Laboratory Scientist | $1,24,800–$1,35,200 ਪੱਧਰ IV | Los Angeles, CA | 18 ਦਸੰ 2025 | 1 ਜੂਨ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Clinical Laboratory Scientist II | $1,14,400–$1,35,200 ਪੱਧਰ IV | San Luis Obispo, CA | 5 ਨਵੰ 2025 | 2 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Clinical Laboratory Scientist II | $1,14,400–$1,35,200 ਪੱਧਰ IV | San Luis Obispo, CA | 11 ਸਤੰ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Clinical Laboratory Scientist II | $1,14,400–$1,35,200 ਪੱਧਰ IV | San Luis Obispo, CA | 11 ਸਤੰ 2025 | 3 ਮਾਰਚ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Quality Patient Safety Program Manager | $1,04,000–$1,14,400 ਪੱਧਰ I | Woodland, CA | 4 ਅਗ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Pharmacy Operations Supervisor | $1,49,822–$1,87,200 ਪੱਧਰ IV | Chandler, AZ | 25 ਨਵੰ 2024 | 7 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Pharmacy Operations Supervisor | $1,49,822–$1,71,163 ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ IV | Chandler, AZ | 3 ਅਕਤੂ 2024 | 7 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Priest | $68,453–$72,800 ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ III | Chandler, AZ | 25 ਸਤੰ 2024 | 11 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Pharmacy Operations Supervisor | $1,49,822–$1,71,163 ਪੱਧਰ IV | Chandler, AZ | 24 ਸਤੰ 2024 | 7 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Priest | $68,453–$75,000 ਪੱਧਰ III | Chandler, AZ | 23 ਸਤੰ 2024 | 11 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।