H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › DXC Technology Services LLC › Manager, Software Engineering

DXC Technology Services LLC ਵਿੱਚ Manager, Software Engineering: H-1B ਵੇਤਨ

DXC Technology Services LLC ਵਿੱਚ Manager, Software Engineering ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,32,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,28,094–$1,37,232।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,32,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,28,094–$1,37,232
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,23,266–$1,46,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20245$1,30,000
FY202510$1,28,900
FY20264$1,40,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,45,000
ਪੱਧਰ IV		Mason, OH12 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,948Plano, TX24 ਅਪ੍ਰੈ 202624 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000
ਪੱਧਰ III		Mason, OH14 ਅਪ੍ਰੈ 202615 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000
ਪੱਧਰ III		Plano, TX6 ਫ਼ਰ 202615 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,28,947Plano, TX6 ਅਗ 202518 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,39,464
ਪੱਧਰ III		Plano, TX30 ਜੁਲਾ 202528 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,27,095Houston, TX24 ਜੁਲਾ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,400
ਪੱਧਰ III		Irving, TX30 ਜੂਨ 202529 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,27,878
ਪੱਧਰ III		Fort Worth, TX17 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,000
ਪੱਧਰ III		Williamsville, NY11 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,28,310Raleigh, NC11 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,28,854
ਪੱਧਰ III		Aubrey, TX25 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,32,267
ਪੱਧਰ III		Round Rock, TX27 ਜਨ 202513 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,51,549
ਪੱਧਰ III		Rancho Santa Margarita, CA26 ਦਸੰ 202431 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,000
ਪੱਧਰ III		Fort Worth, TX20 ਅਗ 202422 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,32,000
ਪੱਧਰ III		Fort Worth, TX26 ਜੂਨ 202415 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,328
ਪੱਧਰ III		Irving, TX26 ਜੂਨ 20247 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000
ਪੱਧਰ III		Frisco, TX1 ਮਾਰਚ 202420 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,000
ਪੱਧਰ III		Lewis Center, OH13 ਫ਼ਰ 20243 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Manager, Software Engineering →

DXC Technology Services LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।