ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Ealearn Inc › Network Engineer
Ealearn Inc ਵਿੱਚ Network Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Ealearn Inc ਵਿੱਚ Network Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 12 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,03,771; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $96,616–$1,19,335।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)12
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,03,771
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$96,616–$1,19,335
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$85,976–$1,40,422
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $1,03,771 |
| FY2024 | 6 | $1,22,814 |
| FY2025 | 1 | $99,195 |
| FY2026 | 1 | $1,05,498 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,05,498 ਪੱਧਰ II | North Charleston, SC | 8 ਮਈ 2026 | 11 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $99,195 ਪੱਧਰ II | North Charleston, SC | 30 ਮਈ 2025 | 2 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,654 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 23 ਅਗ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,41,606 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 22 ਜੁਲਾ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $88,878 ਪੱਧਰ II | Milpitas, CA | 12 ਜੁਲਾ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,856 ਪੱਧਰ II | Milpitas, CA | 11 ਜੁਲਾ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,50,446 ਪੱਧਰ II | Milpitas, CA | 11 ਜੁਲਾ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,29,771 ਪੱਧਰ II | Redmond, WA | 5 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,03,771 ਪੱਧਰ II | Alpharetta, GA | 12 ਜੂਨ 2023 | 12 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,03,771 ਪੱਧਰ II | Alpharetta, GA | 12 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $70,720 ਪੱਧਰ II | Milpitas, CA | 16 ਅਕਤੂ 2022 | 16 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,03,771 ਪੱਧਰ II | Alpharetta, GA | 7 ਅਕਤੂ 2022 | 7 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Network Engineer →
Ealearn Inc ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- IT Project Manager$90,002
- Java Developer$1,10,240
- DevOps Engineer$1,01,192
- Software Developer$1,04,603
- Datawarehouse Developer$88,400
- Project Manager$1,08,347
- ServiceNow Business Analyst$94,016
- Software Engineer$1,11,758
- AWS Devops Terraform Developer$1,17,905
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।