H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Electrolux Consumer Products Inc.

Electrolux Consumer Products Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Electrolux Consumer Products Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 13। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,35,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)15
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ13
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾCharlotte, NC
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,35,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,15,472–$1,38,432
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,12,102–$1,44,804

ਕੀ Electrolux Consumer Products Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Electrolux Consumer Products Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 27 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Pricing Manager, Revenue Growth Management3$1,35,000
Lead Data Engineer2$1,40,586
Group Maintenance Project Leader, Group Maintenance2$1,37,640
Principal Designer, Industrial Design1$1,15,472
Appliance Technology Lab Leader1$1,30,476
Supply Chain Resilience Continuous Improvement Leader1$95,000
Sr Field Quality Engineer1$1,11,444
Manufacturing Project Manager “ Food Preservation1$1,14,735
IT Business System Analyst - SAP IBP1$1,45,320
AI Product Owner Business Analyst1$1,17,500
Senior E-Commerce Architect1$2,04,719

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202512$1,32,738
FY20263$1,45,320

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Senior E-Commerce Architect$2,04,719
ਪੱਧਰ III		Charlotte, NC27 ਮਈ 202624 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
AI Product Owner Business Analyst$1,17,500
ਪੱਧਰ I		Charlotte, NC12 ਜਨ 20269 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
IT Business System Analyst - SAP IBP$1,45,320
ਪੱਧਰ II		Charlotte, NC3 ਨਵੰ 202524 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Lead Data Engineer$1,38,432
E-3 · ਪੱਧਰ II		Charlotte, NC15 ਸਤੰ 202513 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Group Maintenance Project Leader, Group Maintenance$1,37,640
ਪੱਧਰ II		Springfield, TN11 ਸਤੰ 202512 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Pricing Manager, Revenue Growth Management$1,35,000
ਪੱਧਰ II		Charlotte, NC4 ਸਤੰ 202522 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Pricing Manager, Revenue Growth Management$1,35,000
ਪੱਧਰ II		Charlotte, NC29 ਅਗ 202522 ਸਤੰ 2025ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Pricing Manager, Revenue Growth Management$1,35,000
ਪੱਧਰ II		Charlotte, NC29 ਅਗ 202520 ਸਤੰ 2025ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Sr Field Quality Engineer$1,11,444
ਪੱਧਰ III		Springfield, TN21 ਜੁਲਾ 202517 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manufacturing Project Manager “ Food Preservation$1,14,735
ਪੱਧਰ III		Anderson, SC26 ਜੂਨ 202516 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Lead Data Engineer$1,42,740
ਪੱਧਰ III		Charlotte, NC18 ਜੂਨ 202515 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Principal Designer, Industrial Design$1,15,472
ਪੱਧਰ II		Charlotte, NC27 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Appliance Technology Lab Leader$1,30,476
ਪੱਧਰ I		Charlotte, NC25 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Supply Chain Resilience Continuous Improvement Leader$95,000
ਪੱਧਰ II		Anderson, SC24 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Group Maintenance Project Leader, Group Maintenance$1,37,640
ਪੱਧਰ II		Springfield, TN21 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।