ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Eliyan Corp.
Eliyan Corp.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Eliyan Corp. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 17। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,60,000।
ਕੀ Eliyan Corp. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Eliyan Corp. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 12 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Analog Design Engineer | 3 | $1,50,000 |
| Analog System Modeling Engineer | 2 | $2,49,600 |
| Senior Staff Engineer | 2 | $1,88,046 |
| VP of ASIC Development | 1 | $3,20,000 |
| Design Verification Manager | 1 | $2,10,000 |
| Senior Principal Engineer, Physical Design | 1 | $2,25,000 |
| AI Software Developer | 1 | $1,30,250 |
| Engineer, Digital Design | 1 | $1,24,197 |
| Engineer, Design Verification | 1 | $1,25,000 |
| Senior Analog Design Engineer | 1 | $1,57,000 |
| Principal Applications Engineer | 1 | $2,00,000 |
| VP, Optical Marketing | 1 | $2,97,000 |
| Staff Engineer, Signal Integrity / Power Integrity | 1 | $1,60,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $2,49,600 |
| FY2024 | 3 | $1,51,091 |
| FY2025 | 7 | $1,57,000 |
| FY2026 | 4 | $2,08,046 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Electronics Engineers, Except Computer12
- Architectural and Engineering Managers2
- Software Developers1
- Marketing Managers1
- Electrical Engineers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer, Signal Integrity / Power Integrity | $1,60,000–$2,00,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 12 ਜੂਨ 2026 | 20 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $2,16,091–$2,20,000 ਪੱਧਰ IV | Santa Clara, CA | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| VP, Optical Marketing | $2,97,000 ਪੱਧਰ III | Santa Clara, CA | 24 ਫ਼ਰ 2026 | 16 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Applications Engineer | $2,00,000–$2,50,000 ਪੱਧਰ III | Santa Clara, CA | 30 ਸਤੰ 2025 | 20 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Analog Design Engineer | $1,57,000–$2,00,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 16 ਜੁਲਾ 2025 | 15 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Principal Engineer, Physical Design | $2,25,000–$2,95,000 ਪੱਧਰ IV | Santa Clara, CA | 19 ਮਈ 2025 | 2 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| AI Software Developer | $1,30,250 ਪੱਧਰ I | Concord, CA | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer, Digital Design | $1,24,197–$1,30,000 ਪੱਧਰ I | Santa Clara, CA | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer, Design Verification | $1,25,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ I | Santa Clara, CA | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Engineer | $1,60,000–$2,20,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 13 ਮਾਰਚ 2025 | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Design Verification Manager | $2,10,000–$2,40,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 21 ਨਵੰ 2024 | 3 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analog Design Engineer | $1,51,091–$2,00,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 1 ਅਗ 2024 | 15 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| VP of ASIC Development | $3,20,000 ਪੱਧਰ IV | Santa Clara, CA | 16 ਜੁਲਾ 2024 | 5 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analog Design Engineer | $1,50,000–$2,00,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 13 ਦਸੰ 2023 | 15 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analog System Modeling Engineer | $2,49,600 ਪੱਧਰ IV | Santa Clara, CA | 21 ਜੂਨ 2023 | 29 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analog System Modeling Engineer | $2,49,600 ਪੱਧਰ IV | Santa Clara, CA | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analog Design Engineer | $1,40,000–$2,50,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 10 ਨਵੰ 2022 | 17 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।