H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Elo Touch Solutions, Inc

Elo Touch Solutions, Inc: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Elo Touch Solutions, Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 24 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 24। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,00,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)24
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ24
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾRichardson, TX
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,00,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$85,750–$1,31,321
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$76,500–$1,50,000

ਕੀ Elo Touch Solutions, Inc H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Elo Touch Solutions, Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 24 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 22 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Android Developer5$98,218
Tax Accountant3$75,000
Senior Software Engineer3$1,50,000
Cloud Engineer3$1,00,000
Technical Lead - SFDC2$1,10,500
Senior Data Analyst2$1,14,500
Software Quality Automation Engineer2$1,35,554
Custom Product Manager1$90,000
Data Science Analyst1$86,000
SAP Developer1$1,00,714
Junior Database Analyst1$75,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20235$1,00,000
FY20247$1,10,000
FY20255$1,00,000
FY20267$1,00,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Tax Accountant$80,000–$90,000
ਪੱਧਰ II		Richardson, TX22 ਜੂਨ 202617 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,90,000–$2,30,000
ਪੱਧਰ II		Milpitas, CA22 ਜੂਨ 202625 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Cloud Engineer$1,00,000–$1,30,000
ਪੱਧਰ I		Milpitas, CA22 ਜੂਨ 202622 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Quality Automation Engineer$1,30,000–$1,55,000
ਪੱਧਰ II		Milpitas, CA22 ਜੂਨ 202622 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Junior Database Analyst$75,000–$90,000
ਪੱਧਰ I		Richardson, TX3 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Android Developer$80,000–$90,000
ਪੱਧਰ I		Knoxville, TN23 ਫ਼ਰ 20262 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Android Developer$1,50,000–$1,55,000
ਪੱਧਰ I		Milpitas, CA20 ਨਵੰ 202528 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Data Analyst$1,19,000–$1,25,000
ਪੱਧਰ III		Richardson, TX6 ਅਗ 202512 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Android Developer$98,218–$1,10,000
ਪੱਧਰ I		Milpitas, CA25 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Cloud Engineer$1,00,000–$1,25,000
ਪੱਧਰ I		Milpitas, CA25 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Cloud Engineer$1,00,000–$1,25,000
ਪੱਧਰ I		Milpitas, CA25 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
SAP Developer$1,00,714–$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Richardson, TX5 ਮਾਰਚ 202521 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Tax Accountant$75,000–$80,000
ਪੱਧਰ II		Richardson, TX4 ਜੂਨ 20246 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Quality Automation Engineer$1,41,107–$1,55,000
ਪੱਧਰ II		Milpitas, CA29 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Android Developer$85,000–$90,000
ਪੱਧਰ II		Knoxville, TN23 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Science Analyst$86,000–$95,000
ਪੱਧਰ II		Melissa, TX23 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,50,000–$1,70,000
ਪੱਧਰ III		Milpitas, CA18 ਅਪ੍ਰੈ 202422 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Data Analyst$1,10,000–$1,20,000
ਪੱਧਰ III		Richardson, TX25 ਜਨ 202416 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Technical Lead - SFDC$1,21,000–$1,30,000
ਪੱਧਰ III		Richardson, TX1 ਨਵੰ 20231 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Custom Product Manager$90,000–$1,00,000
ਪੱਧਰ I		San Francisco, CA13 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Android Developer$1,35,283
ਪੱਧਰ I		Milpitas, CA12 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Tax Accountant$73,000–$80,000
ਪੱਧਰ II		Richardson, TX23 ਅਗ 202318 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,50,000–$1,70,000
ਪੱਧਰ II		Milpitas, CA28 ਜੂਨ 202316 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Technical Lead - SFDC$1,00,000–$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Richardson, TX26 ਜੂਨ 202324 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।