H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Emerald Cloud Lab, Inc.

Emerald Cloud Lab, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Emerald Cloud Lab, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 15। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,35,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)16
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ15
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾAustin, TX
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,35,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,20,000–$1,55,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,10,400–$1,63,000

ਕੀ Emerald Cloud Lab, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Emerald Cloud Lab, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 28 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

Emerald Cloud Lab, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 6 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Engineering Manager4$1,55,000
Infrastructure Engineer2$1,47,500
Staff Platform Engineer2$1,50,000
Scientific Reliability Engineer II2$1,30,000
Scientific Talent Development Specialist1$1,04,000
Director of Laboratory Operations1$1,65,000
Scientific Developer I1$1,20,000
Scientific Developer1$1,20,000
Laboratory Development Engineer 11$80,000
Scientific Operations Engineer 11$1,20,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$1,20,000
FY20245$1,60,000
FY20254$1,30,000
FY20263$1,50,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Infrastructure Engineer$1,35,000
ਪੱਧਰ III		Lewisville, TX28 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineering Manager$1,50,000
ਪੱਧਰ IV		Houston, TX7 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineering Manager$1,50,000
ਪੱਧਰ II		Houston, TX30 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Staff Platform Engineer$1,50,000–$1,50,100
ਪੱਧਰ II		Austin, TX4 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Staff Platform Engineer$1,50,000–$1,50,100
ਪੱਧਰ II		Austin, TX3 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Scientific Reliability Engineer II$1,30,000–$1,30,100
ਪੱਧਰ II		Santa Ana, CA3 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Scientific Reliability Engineer II$1,30,000–$1,30,100
ਪੱਧਰ II		Santa Ana, CA5 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Scientific Operations Engineer 1$1,20,000–$1,20,100
ਪੱਧਰ II		Austin, TX6 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Laboratory Development Engineer 1$80,000–$80,100
ਪੱਧਰ I		Pittsburgh, PA6 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineering Manager$1,65,000–$1,65,100
ਪੱਧਰ I		Palo Alto, CA31 ਜਨ 202431 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineering Manager$1,60,000–$1,60,100
ਪੱਧਰ I		Palo Alto, CA30 ਜਨ 202430 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Infrastructure Engineer$1,60,000–$1,60,100
ਪੱਧਰ I		Palo Alto, CA26 ਜਨ 202427 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Scientific Developer I$1,20,000–$1,20,100
ਪੱਧਰ II		Cockeysville, MD20 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Scientific Developer$1,20,000–$1,20,100
ਪੱਧਰ II		Austin, TX16 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Laboratory Operations$1,65,000–$1,65,100
ਪੱਧਰ II		Pittsburgh, PA27 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Scientific Talent Development Specialist$1,04,000–$1,04,100
ਪੱਧਰ II		San Diego, CA6 ਫ਼ਰ 20236 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।