H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Enfabrica Corporation

Enfabrica Corporation: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Enfabrica Corporation ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 24 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 24। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $2,20,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)24
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ24
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾMountain View, CA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$2,20,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$2,00,000–$2,42,500
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,47,000–$2,58,000

ਕੀ Enfabrica Corporation H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Enfabrica Corporation ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 24 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 18 ਅਪ੍ਰੈ 2025 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

Enfabrica Corporation 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 6 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Design Verification Engineer9$2,28,250
Physical Design Engineer4$2,27,500
Software Engineer3$1,20,000
Director of Silicon Emulation and Validation2$2,60,000
Electrical Design Engineer2$2,26,750
Principal Customer Engineer1$2,40,000
Design for Test Engineer1$2,00,000
Functional Test Software Engineer1$1,75,000
Hardware Emulation Engineer1$2,00,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$2,20,000
FY20247$2,25,000
FY202513$2,23,250

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Design Verification Engineer$1,40,000
ਪੱਧਰ III
Durham, NC18 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Hardware Emulation Engineer$2,00,000
ਪੱਧਰ IV
Troy, MI18 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Design Verification Engineer$2,60,000
ਪੱਧਰ IV
Leander, TX8 ਅਪ੍ਰੈ 202521 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Design for Test Engineer$2,00,000
ਪੱਧਰ IV
Chandler, AZ18 ਮਾਰਚ 20257 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Electrical Design Engineer$2,15,000
ਪੱਧਰ IV
Mountain View, CA14 ਮਾਰਚ 202514 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Design Verification Engineer$2,15,000
ਪੱਧਰ IV
Mountain View, CA5 ਮਾਰਚ 20257 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physical Design Engineer$2,50,000
ਪੱਧਰ IV
Hillsboro, OR22 ਜਨ 202523 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Functional Test Software Engineer$1,75,000
ਪੱਧਰ IV
Durham, NC15 ਜਨ 20251 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Design Verification Engineer$2,31,500
ਪੱਧਰ IV
Durham, NC26 ਨਵੰ 202428 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Principal Customer Engineer$2,40,000
ਪੱਧਰ IV
Mountain View, CA6 ਨਵੰ 20244 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Design Verification Engineer$2,45,000
ਪੱਧਰ IV
Mountain View, CA9 ਅਕਤੂ 202414 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Design Verification Engineer—
ਪੱਧਰ IV
Mountain View, CA7 ਅਕਤੂ 20244 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Design Verification Engineer$2,45,000
ਪੱਧਰ IV
Mountain View, CA7 ਅਕਤੂ 20244 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,91,000
ਪੱਧਰ IV
San Diego, CA6 ਅਗ 202424 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Design Verification Engineer$2,06,000
ਪੱਧਰ IV
Sherborn, MA1 ਅਗ 202424 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,20,000
ਪੱਧਰ II
Durham, NC15 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Design Verification Engineer$2,25,000
ਪੱਧਰ III
Mountain View, CA16 ਜਨ 202416 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Electrical Design Engineer$2,38,500
ਪੱਧਰ IV
Mountain View, CA10 ਜਨ 20246 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Silicon Emulation and Validation$2,60,000
ਪੱਧਰ IV
Mountain View, CA4 ਅਕਤੂ 20236 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Silicon Emulation and Validation$2,60,000
ਪੱਧਰ IV
Mountain View, CA3 ਅਕਤੂ 20236 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,20,000
ਪੱਧਰ II
Durham, NC23 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physical Design Engineer$2,20,000
ਪੱਧਰ IV
Gilbert, AZ14 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physical Design Engineer$2,20,000
ਪੱਧਰ IV
Mountain View, CA28 ਮਾਰਚ 202317 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physical Design Engineer$2,35,000
ਪੱਧਰ IV
Portland, OR24 ਮਾਰਚ 20233 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।