H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Environmental Systems Research Institute, Inc. › Support Analyst

Environmental Systems Research Institute, Inc. ਵਿੱਚ Support Analyst: H-1B ਵੇਤਨ

Environmental Systems Research Institute, Inc. ਵਿੱਚ Support Analyst ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $71,292; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $68,640–$73,768।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$71,292
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$68,640–$73,768
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$65,102–$75,192

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$60,000
FY20242$69,680
FY20258$74,485
FY20265$71,344

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$71,240
ਪੱਧਰ I
Redlands, CA22 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$68,640
ਪੱਧਰ I
Charlotte, NC21 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$72,800
ਪੱਧਰ I
Redlands, CA20 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$71,344
ਪੱਧਰ I
Charlotte, NC23 ਮਾਰਚ 202615 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$71,760
ਪੱਧਰ I
Charlotte, NC23 ਮਾਰਚ 202622 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$74,880
ਪੱਧਰ I
Redlands, CA17 ਜੁਲਾ 202525 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$69,784
ਪੱਧਰ I
Redlands, CA11 ਜੁਲਾ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$75,920
ਪੱਧਰ I
Charlotte, NC27 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$67,288
ਪੱਧਰ I
Charlotte, NC9 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$72,800
ਪੱਧਰ I
Charlotte, NC6 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$74,090
ਪੱਧਰ I
Redlands, CA5 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$74,880
ਪੱਧਰ I
Redlands, CA4 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$76,440
ਪੱਧਰ I
Redlands, CA4 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
—
ਪੱਧਰ I
California, CA30 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$70,720
ਪੱਧਰ II
Redlands, CA20 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$68,640
ਪੱਧਰ I
Charlotte, NC14 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$60,000–$70,000
ਪੱਧਰ I
Charlotte, NC20 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$60,000–$70,000
ਪੱਧਰ I
Charlotte, NC1 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$68,000–$78,000
ਪੱਧਰ II
Redlands, CA29 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Support Analyst →

Environmental Systems Research Institute, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।