ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Epitec, Inc. › Product Development Hardware-in-Loop (HIL) Engineer
Epitec, Inc. ਵਿੱਚ Product Development Hardware-in-Loop (HIL) Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Epitec, Inc. ਵਿੱਚ Product Development Hardware-in-Loop (HIL) Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 6 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $92,560; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $89,440–$1,02,232।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)6
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$92,560
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$89,440–$1,02,232
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$88,192–$1,07,037
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2025 | 5 | $92,560 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $94,723 ਪੱਧਰ II | Allen Park, MI | 11 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,10,240 ਪੱਧਰ II | Allen Park, MI | 4 ਸਤੰ 2024 | 18 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $92,560 ਪੱਧਰ II | Allen Park, MI | 28 ਅਗ 2024 | 9 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $89,440 ਪੱਧਰ II | Allen Park, MI | 27 ਅਗ 2024 | 16 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,02,232 ਪੱਧਰ II | Allen Park, MI | 23 ਅਗ 2024 | 9 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $87,360 ਪੱਧਰ I | Allen Park, MI | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
Epitec, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Engineer$1,26,568
- Business Analyst$90,418
- Data Analyst$82,576
- Test Engineer$99,840
- Software Developer$1,05,872
- Product Manager$1,41,440
- Systems Engineer$98,384
- Quality Engineer$92,934
- Manufacturing Engineer$80,142
- Electrical Engineer$87,880
- Mechanical Engineer$80,038
- Product Engineer$94,120
- Design Engineer$90,563
- Data Engineer$1,23,261
- Project Manager$94,380
- Financial Analyst$81,848
- Senior Software Engineer$1,36,843
- Data Scientist Analyst$1,18,165
- System Engineer$97,032
- Network Engineer$1,11,488
- Project Coordinator$66,560
- Data Scientist$1,22,148
- DevOps Engineer$1,26,880
- Logistics Analyst$63,440
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।